2014夏季江蘇南通如皋衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘公告(2)

　　3.成績查詢。筆試結束后五天內，招聘考試筆試成績將在如皋市人力資源和社會保障局、如皋市衛(wèi)生局網站公布，同時公布資格復審的人員名單、時間、地點。

　　(二)資格復審

　　在筆試成績合格者中，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復審的人員, 不足3倍的，按實確定。由如皋市人力資源和社會保障局對擬進入面試對象的資格條件進行復審。擬進入面試的人員按指定時間地點參加資格復審，應聘人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書和學位證書，以及崗位要求的相關證明材料原件和復印件一份。

　　如有自動放棄資格復審或資格復審不合格的，同一崗位根據崗位所需的相應資格條件，在筆試合格者中，按筆試成績由高分到低分一次性遞補(末位同分的一起進入面試)。

　　資格復審合格人員領取《面試通知書》。參加面試人員名單將在如皋市人力資源和社會保障局、如皋市衛(wèi)生局網站公布。

　　(三)面試

　　面試時間、地點見《面試通知書》。

　　面試采用結構化面試形式，重點測試應試者履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。

　　面試成績以百分制計算，面試合格線為60分。面試成績考區(qū)內以書面形式通知考生。

　　崗位代碼為WS01、WS02、 WS03、 WS04、WS13崗位的面試內容主要測試應聘人員的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識及相關基礎理論、綜合素質、崗位匹配能力等。

　　(四)總成績

　　筆試、面試成績各按50%計入最終的考試總成績(保留到小數(shù)點后兩位)。崗位代碼為WS01、WS02、 WS03、 WS04、WS13的面試成績即為考試總成績。

　　四、體檢和考察

　　體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。由如皋市人社局和如皋市衛(wèi)生局組織實施。

　　根據招聘崗位人數(shù)，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分1：1比例確定參加體檢對象。末位同分的取面試高分者，如面試成績(含僅面試崗位)仍相同則加試面試，取加試成績高分者。

　　參加體檢對象在如皋市人力資源和社會保障網站、如皋市衛(wèi)生局網站進行公布。

　　對體檢合格人員由如皋市衛(wèi)生局組織考察工作，考察側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。

　　五、公示和聘用

　　在體檢、考察合格者中，同一崗位有兩個及以上招聘單位的由如皋市人社局、如皋市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織考生現(xiàn)場自主選擇醫(yī)療機構(時間地點另行通知)，由考生依次自主選擇醫(yī)療機構，未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。如有考生主動放棄自主選擇資格的，在面試合格者中按考試總成績從高分到低分一次性遞補。

　　經體檢和考察合格的擬聘用人員名單將在南通市人力資源和社會保障網站、如皋市人力資源和社會保障局網站、如皋市衛(wèi)生局網站公示，公示時間不少于7個工作日。

　　對公示結果無異議的擬聘用人員，由如皋市衛(wèi)生局報如皋市人力資源和社會保障局審批，核發(fā)聘用人員通知書，并根據核發(fā)的聘用人員通知書，由用人單位與擬聘用人員于公示結束后一個月內簽訂聘用合同。因擬聘人選公示的結果影響聘用，或擬聘人明確放棄聘任等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再進行遞補。

　　擬聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定與原工作單位自行協(xié)商處理。

　　報考已實行執(zhí)業(yè)準入資格制度崗位的人員，如暫未取得相應執(zhí)業(yè)證書的，須在聘用后2年內取得相應執(zhí)業(yè)資格證書，否則予以解聘。

　　六、政策咨詢

　　本公告由如皋市人力資源和社會保障局、如皋市衛(wèi)生局負責解釋。

　　咨詢電話：0513-87650716、87512773。

　　七、紀律監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

　　舉報電話：0513-87284518 (如皋市人社局紀工委)