2014年德州慶云縣人力資源和社會(huì)保障局高校畢業(yè)生招聘
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為認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)服務(wù)政策,進(jìn)一步健全就業(yè)援助制度,有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),按照《德州市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法》(德人社〔2014〕 64號(hào))文件要求,根據(jù)慶云縣人力資源和社會(huì)保障管理與服務(wù)工作的需要,決定面向社會(huì)公開招用公益性崗位勞動(dòng)保障協(xié)理員,現(xiàn)將公開招用的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招用條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,身體健康,具有敬業(yè)精神、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法,無不良行為記錄,能夠熟練使用自動(dòng)化辦公系統(tǒng)。
(二)要求慶云戶籍全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
(三)年齡在18周歲至30周歲之間(1983年8月1日至1996年8月1日期間出生)。
(四)在社會(huì)公開招用中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且未過處理期限以及法律規(guī)定不得招用的其他情形的人員,不能報(bào)名。
二、招用崗位
招用崗位和具體崗位要求詳見《2014年慶云縣高校畢業(yè)生公益性崗位匯總表》(附件一)。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2014年8月11日—8月15日。
(二)報(bào)名地點(diǎn):慶云縣政務(wù)服務(wù)中心B-603
本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,按照高分先選確定工作崗位。報(bào)名人員需先到慶云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.qyxrsj.gov.cn)招用公告中,下載并填寫《德州市公益性崗位報(bào)名表》(附件二);然后攜帶表格(需貼照片)和以下材料到現(xiàn)場報(bào)名審查:
?、偕矸葑C原件及復(fù)印件;
②戶口本原件及復(fù)印件;
?、蹖W(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
④一寸彩色免冠照片2張。
四、崗位技能測試和考核
(一)通過資格審查的人員由縣人力資源和社會(huì)保障局匯同各設(shè)崗單位對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行崗位技能測試,測試日期另行通知。
(二)技能測試成績公布后,根據(jù)招用計(jì)劃和成績確定最低合格分?jǐn)?shù)線,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),由高分到低分排序確定考核范圍人選,總成績相同者,采取增加專業(yè)測試的方式予以確定,擬招用的人員名單將在慶云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.qyxrsj.gov.cn)上公布。
(三)全面考核由慶云縣人力資源和社會(huì)保障局組織??己藘?nèi)容為擬招用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力方面的情況。
五、公示
根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)擬招用人員進(jìn)行公示,公示無異議的擬招用人員由人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。
六、公益性崗位待遇
參照德人社〔2014〕64號(hào)文件規(guī)定,2014年公益性崗位人員待遇為每人每月1300元,單位為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)平均工資調(diào)整的,待遇相應(yīng)適當(dāng)調(diào)整。
七、援助期限
招用人員享受公益性崗位的最長期限為三年。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招用工作實(shí)行政務(wù)公開,及時(shí)面向社會(huì)公布進(jìn)展情況,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,本簡章未盡事宜由人社部門另行確定。
咨詢電話:3785603
附件二:德州市公益性崗位報(bào)名表
慶云縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一四年八月七日
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