2014年海南省總工會招聘事業(yè)單位工作人員公告
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根據(jù)工作需要,按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘海南省職工服務(wù)中心管理崗位工作人員,具體事項公告如下:
一、招聘人數(shù)
計劃公開招海南省職工服務(wù)中心事業(yè)管理崗位工作人員3名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、報考者應(yīng)同時具備的條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行和職業(yè)操守;
(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(4)具有符合職位要求的文化程度、工作能力以及其他資格條件;
(5)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2、有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
(二)報考者還應(yīng)具備以下崗位條件
1.取得國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且具有三年以上專職工會工作經(jīng)歷(不含企業(yè)工會);
2.年齡35周歲以下(時間截止至1979年8月1日以后出生人員),男女不限。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式,由海南省總工會受理。
(1)報名時間:2014年8月6日至2014年8月12日。
(2)報名地點:海南省海口市美蘭區(qū)濱江路72號勞模大廈6樓629室(海南省總工會組織部)。
(3)聯(lián)系人:蔡小寧、史佳;電話:66553611。
2.報名要求
(1)報名者須填寫《海南省總工會公開招聘人員報名表》(可從網(wǎng)上打印填寫),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、三年專職工會工作證明(由所在工作單位出具)和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件一式一份、3張近期白底1寸免冠照片。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤的,責(zé)任自負。弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
(2)考試的時間、地點等相關(guān)信息都將通過海南省總工會網(wǎng)站(http://www.hnszgh.org)公布,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注并保持通訊暢通。
(二)資格審查
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進行資格審查。按照計劃數(shù)與應(yīng)聘崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例達到1:3方可開考。資格審查后,對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。
(三)組織考試
1.筆試
采取閉卷方式進行,內(nèi)容為專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識,專業(yè)知識以實際崗位需要的專業(yè)理論知識為主,公共基礎(chǔ)知識包括政治、經(jīng)濟、法律、文史及公文寫作等內(nèi)容。筆試實行百分制,依實際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線及合格人員名單在海南省總工會網(wǎng)上進行公布。
2.面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位所需的思想品行、組織協(xié)調(diào)、語言表達等綜合素質(zhì)。
在筆試成績達到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的,按實際合格人數(shù)(達到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試實行百分制。
3.考試綜合成績合計方法
考試綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合計。計算考試綜合成績時,保留小數(shù)點后兩位??荚嚲C合成績在海南省總工會網(wǎng)站上公布。
(四)考察、體檢
根據(jù)考試綜合成績,從高分到低分,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選,體檢由海南省總工會統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??疾?、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,從報考崗位考試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。如出現(xiàn)沒有遞補人選的情況,取消本次招聘或另行組織招聘。
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