2014年湖南第一師范學(xué)院招聘人員公告

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　　備考推薦：2014年湖南省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

　　湖南第一師范學(xué)院是一所全日制公辦普通本科師范院校。學(xué)校坐落在歷史文化名城長(zhǎng)沙，有“千年學(xué)府、百年師范”的美譽(yù)，學(xué)校歷史悠久，文化底蘊(yùn)深厚，為中國人民的教育事業(yè)和解放事業(yè)以及社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)做出了重大貢獻(xiàn)。學(xué)校為全國重點(diǎn)文物保護(hù)單位、全國愛國主義教育示范基地、全國紅色旅游經(jīng)典景區(qū)、國家級(jí)小學(xué)骨干教師培訓(xùn)基地、國家級(jí)教育體制改革試點(diǎn)單位、全國學(xué)校藝術(shù)教育先進(jìn)單位、湖南省小學(xué)教師培養(yǎng)培訓(xùn)和教研教改基地、湖南省語言文字規(guī)范化示范學(xué)校。

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》文件精神，結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開招聘醫(yī)生3名，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)校人事處，由校人事處具體協(xié)調(diào)、組織實(shí)施招聘工作事宜。校紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘基本條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　校醫(yī)務(wù)室臨床醫(yī)生崗位：要求取得醫(yī)師資格證，具有全日制臨床本科及以上學(xué)歷，有3年及以上臨床工作經(jīng)歷;本科年齡30歲以下(1984年1月1 日以后出生，研究生學(xué)歷者年齡35歲以下，即1979年1月1日以后出生，有副高職稱者年齡可放寬至40歲以下，即1974年1月1日以后出生)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南第一師范學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間與方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2014年8月11日至8月13日。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

　　請(qǐng)應(yīng)聘者在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心自行下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表電子稿，以及身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明電子掃描件，以郵件附件形式投遞到招聘郵箱dysfrsc@vip.126.com。郵件標(biāo)題名稱：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+職稱。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查(考試前進(jìn)行)，通過資格審查人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示。所有參加考試人員須攜帶相關(guān)材料原件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料)以供核查，凡是不符合條件的考生一律取消參考資格。

　　(四)考試方法

　　1.開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。如確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)報(bào)請(qǐng)政府人社部門同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

　　2.考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。

　　筆試：通過資格審查的人員參加筆試。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。

　　面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定面試人選，面試主測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、行為舉止及與崗位的適配度等。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)排名先后順序，按1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格及是否違反計(jì)劃生育政策等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定的擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。