2014江蘇徐州豐縣中小學幼兒園教師招聘公告(2)

　　四、考試

　　考試包括筆試和面試兩部分。

　　(一)筆試

　　名特優(yōu)教師、報考碩士研究生及以上學歷崗位的畢業(yè)生不參加筆試，直接進入面試環(huán)節(jié);其他考生參加筆試，開考比例為1:3(碩士研究生及以上學歷崗位開考比例為1：2)，對達不到開考比例的崗位，按開考比例核減招聘計劃，直至取消該崗位。筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為報考崗位應具有的教育學、教育心理學、教育教學理論及寫作能力。筆試成績滿分為100分。筆試時間、地點另行通知。

　　(二)面試

　　筆試閱卷結束后，由縣公開招聘工作領導小組劃定筆試最低合格分數(shù)線，并從報考該崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分按計劃招聘崗位數(shù)3倍的比例(不足比例的按實際人數(shù)進入面試)確定參加面試的人選。

　　名特優(yōu)教師、報考碩士研究生及以上學歷崗位的畢業(yè)生采取結構化面試方式進行。面試滿分100分，合格線60分。

　　音樂、美術、信息技術崗位采取說課和專業(yè)技能測試相結合的方式進行，由應聘者在規(guī)定時間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨立備課(30分鐘)，限時說課(10分鐘)，滿分80分;專業(yè)技能測試在規(guī)定時間內(nèi)完成，滿分20分。其他崗位面試采取說課的方式進行，應聘者在規(guī)定時間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨立備課(30分鐘)，限時說課(10分鐘)，滿分100分。面試成績合格線60分。

　　面試費用100元。面試時間、地點另行通知。

　　五、體檢、考察

　　(一)體檢

　　面試結束后，根據(jù)綜合成績(名特優(yōu)教師、報考碩士研究生及以上學歷崗位的畢業(yè)生面試成績即為綜合成績;其他考生綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%)，從高分到低分按招考崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢人選(綜合成績并列者，筆試成績高者優(yōu)先;綜合成績、筆試成績再并列者，另行組織考試確定)。體檢按《江蘇省教師資格認定體檢檢查標準》、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，均符合上述標準或要求的體檢人員認定為體檢合格，體檢不合格者允許復檢一次，復檢不合格者不予錄取。出現(xiàn)的缺額按考試綜合成績由高分到低分依次遞補。

　　(二)考察

　　對體檢合格人員進行考察，對不符合報考崗位所需條件的，取消錄用資格。已簽過用工合同(協(xié)議)的，由本人在錄用前自行負責解除原用工關系，并提供相關證明材料。因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額時，按綜合成績由高分到低分依次遞補。考察結束后，對擬錄用人員進行公示，公示時間7個工作日。凡在此期間經(jīng)舉報并查實屬弄虛作假、違反有關政策者，取消錄聘資格，出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。

　　六、相關待遇及管理辦法

　　確定錄取的人員簽訂聘用合同，試用期一年。試用期滿考核合格予以定崗?？己瞬缓细裾撸獬赣煤贤?，個人自主擇業(yè)。聘用后三年內(nèi)不予辦理縣內(nèi)調(diào)動，五年內(nèi)不予辦理縣外調(diào)動。

　　名特優(yōu)教師安排在縣城區(qū)學校，報考碩士研究生及以上學歷崗位者根據(jù)教師資格和所學專業(yè)分別安排到三星級及以上高中。

　　聘用人員享受全額財政撥款事業(yè)人員待遇，納入編制管理。