2014年江蘇鎮(zhèn)江市丹陽(yáng)市事業(yè)單位招聘公告(46人)(2)

　　(2)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，審查筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料的原件。符合條件的應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書或通過(guò)執(zhí)業(yè)資格成績(jī)單等材料的原件及復(fù)印件一份;取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證。

　　資格復(fù)審時(shí)間為：2014年 8月 18日8:30-11:30，地點(diǎn)為丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)(云陽(yáng)路32號(hào))二樓大廳。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在丹陽(yáng)人才網(wǎng)公布;資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測(cè)試資格，并在報(bào)考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

　　(3)錄用公示前資格審查

　　擬錄用公示前，丹陽(yáng)市委組織部、丹陽(yáng)市人社局對(duì)擬聘人員進(jìn)行錄用前審查，審查時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格并追究相關(guān)責(zé)任。

　　四、考試

　　(一)考試方法、成績(jī)計(jì)算

　　1、A類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容一般為公共基礎(chǔ)知識(shí)(主要包括：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、法律、語(yǔ)文、公文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政等，下同);筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例合成計(jì)算。

　　部分崗位考試內(nèi)容、方式及成績(jī)計(jì)算《崗位表》中有其他要求的，從其要求(具體見《崗位表》)。

　　2、B類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容一般為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí);筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3 倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試分別按60%和40%的比例合成計(jì)算。

　　部分崗位考試內(nèi)容、方式及成績(jī)計(jì)算《崗位表》中有其他要求的，從其要求(具體見《崗位表》)。

　　3、C類崗位考試由筆試和專業(yè)面試組成。筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí);筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入);專業(yè)面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試和專業(yè)面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例合成計(jì)算。

　　擬聘人員的各單項(xiàng)考試成績(jī)不得低于50分;考試總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

　　(二)考試的組織實(shí)施

　　A、B、C類崗位的考試均由各單位委托丹陽(yáng)人才市場(chǎng)統(tǒng)一組織。

　　筆試時(shí)間為2014年 8月 10日。筆試成績(jī)將在丹陽(yáng)人才網(wǎng)(http://www.dyhr.cn/)公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知單。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生本人。

　　五、體檢和考察

　　在考試、考核合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選(面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jī)不應(yīng)低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢由丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,考察由各主管局參照普通公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從總成績(jī)合格的人員中按序依次遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

　　六、聘用手續(xù)

　　體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在丹陽(yáng)人才網(wǎng)公示。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù)。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　七、其他

　　事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。報(bào)考咨詢電話見《崗位表》，監(jiān)督電話：0511- 86571172、0511-86500970

　　原標(biāo)題：丹陽(yáng)市部分事業(yè)單位2014年集中公開招聘工作人員公告鎮(zhèn)丹人社事招公告[2014]5號(hào)