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2014年江蘇公務(wù)員面試真題及參考解析(5月11日完整版)

A+ A- 2014-05-12 09:32  |  華圖網(wǎng)校  |  責(zé)編:sunglow 評論 點擊收藏
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2014年江蘇公務(wù)員面試真題及參考解析(5月11日完整版)

  1、一個老職工在服務(wù)窗口工作多年,有人沒帶全材料,來回跑了三趟,后來他就印了幾張卡牌,并寫下聯(lián)系方式給一些材料沒帶全的人……你有什么啟示。

  【參考解析】:

  黨的十六大提出政府要由管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變,而老職工的這種行為恰恰是服務(wù)人民的真實體現(xiàn)。對于老職工的這種人民公仆的行為值得我們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他這種時刻把老百姓的利益放在心頭上的行為,同時我們政府也應(yīng)該加大這一方面的宣傳,號召全體工作人員向他們學(xué)習(xí)。當(dāng)然,我們同時也應(yīng)該看到這里面所反映出來的一些問題,為什么會有人資料沒有帶全,為什么多次辦理都沒有辦下來,我覺得這也從側(cè)面放映了我們在由管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變中的一些問題,只有處理好這些問題,我們才能更好的為人民服務(wù),才能在向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變中邁出一大步。之所以出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,我覺得有以下的幾點原因:

  第一,一部分工作人員服務(wù)意識的缺乏,沒有樹立好全心全意為人民服務(wù)的意識。

  第二,政府監(jiān)管不到位,對于公務(wù)人員的服務(wù)監(jiān)督不到位。

  第三,政府政務(wù)公開不夠,對于工作內(nèi)容,工作流程的宣傳不夠。

  我認(rèn)為我們應(yīng)該從以下幾個方面努力:

  第一,工作人員要提高個人的服務(wù)意識,要牢記我們的服務(wù)宗旨“全心全意為人民服務(wù)”,為政府由管理型政府向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變貢獻(xiàn)自己的力量。只有把人民群眾放在心上,人民群眾才會讓你坐在臺上。

  第二,政府要加大政務(wù)公開的力度,積極的宣傳我們的工作流程。我們可以通過我們的政府網(wǎng)站,網(wǎng)絡(luò)媒體以及電視等手段對我們的工作內(nèi)容、工作內(nèi)容進(jìn)行全方面的宣傳,讓群眾有一個全方面的了解,以便于他們的業(yè)務(wù)辦理。

  第三,政府要加強我們的監(jiān)管工作,將工作人員的服務(wù)意識納入到我們的考核機制當(dāng)中來,同時開通廣泛的監(jiān)督渠道接受群眾的監(jiān)督。我們可以開通群眾熱線,開通政府郵箱,接受媒體監(jiān)督等多種形式來接受監(jiān)督。

  相信通過我們的多方努力,我們一定可以在由管理型政府向服務(wù)型政府上邁出一大步,真正的做到為人民群眾謀利益,為全面建設(shè)和諧型社會作出積極的貢獻(xiàn)。

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