2014年泰州市大學(xué)生村官招聘考試公告(3)
(四)資格復(fù)核與面試
參加面試人員的確定,在筆試達線人員中(職位分?jǐn)?shù)線由泰州市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定),按不同職位從高分到低分按選聘計劃數(shù)的3倍確定參加面試的人選;如筆試參考人數(shù)未達到1:3的,按至少2倍的比例確定參加面試人選;不足1:2的,則相應(yīng)減少選聘計劃數(shù)。
進入面試人員的資格復(fù)核工作在面試前進行。資格復(fù)核由職位所在的泰州市轄各市(區(qū))組織人事部門負(fù)責(zé),具體時間、地點另行通知。資格復(fù)核時,考生須提供下列材料:(1)身份證、學(xué)生證、筆試準(zhǔn)考證。(2)所在學(xué)校出具的未使用過的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件。(如已使用,須同時提供錄用方同意報考的解約證明原件) “專轉(zhuǎn)本”的考生還須提供學(xué)校出具的證明材料。(3)中共黨員(含預(yù)備黨員)的須提供經(jīng)學(xué)校黨委或其組織部門蓋章的證明;非中共黨員的須按選聘條件的要求提供相關(guān)證書原件或經(jīng)學(xué)校黨委或其組織部門蓋章的相關(guān)證明材料。(4)受生源地限制的考生,還需提供戶籍證明(證明升學(xué)時戶籍所在地的材料)。
上述材料均要求提供原件并提交復(fù)印件1份。對不能提供相關(guān)有效證件或資格復(fù)核不合格的考生,取消其面試資格,并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
面試工作由泰州市組織人事部門按照省組織人事部門的面試工作要求統(tǒng)一組織實施。面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進行,具體時間和地點以面試通知書為準(zhǔn)。面試成績?yōu)榘俜种?,面試成績不設(shè)合格線,但形不成競爭的職位,報考人員面試成績達到60分為合格,不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場張榜公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算報考人員總成績。
(五)體檢考察
1、根據(jù)考試合成總成績,按職位招錄計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢考察人員。總成績相同的,按面試成績從高分到低分確定體檢考察人員;面試成績也相同的,則同分帶進。
2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。
3、對體檢合格人員進行考察,考察工作按照省、市組織人事部門的要求,由泰州市所轄市(區(qū))組織實施。
4、因體檢、考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
(六)公示
體檢考察結(jié)束后,市選聘辦將體檢考察合格的擬聘用人員名單在泰州黨建網(wǎng)、泰州人才網(wǎng)公示,公示時間7天,接受社會和考生的監(jiān)督。
(七)聘用
公示結(jié)束后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,由市選聘辦報省選聘辦備案,并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)后,聘用人員主動放棄聘用資格的,不再遞補。
五、政策待遇和保障
選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生享受以下政策待遇:
1、使用專項全額撥款事業(yè)編制。
2、享受當(dāng)?shù)厝~撥款事業(yè)單位工資待遇,新聘任大學(xué)生村官直接轉(zhuǎn)正定級,薪級工資高定一級,按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)馗黜椛鐣kU。
3、實施“江蘇省大學(xué)生村官綜合保險保障計劃”,為在崗大學(xué)生村官每人提供保額合計100萬元的人身意外和重大疾病保險。
4、每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員職位,專門定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官??h(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺崗位需補充人員的,優(yōu)先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官。
5、聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官報考研究生,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取,其中報考人文社科類專業(yè)研究生的,初試總分加15分。聘任期滿、考核合格的離崗大學(xué)生村官3年內(nèi)繼續(xù)享受報考研究生加分優(yōu)惠政策。
6、到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生,戶口原則上落戶在任職的縣(市、區(qū))政府所在地。
7、為每名到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生提供免費寬帶、《大學(xué)生村官報》、《大學(xué)生村官園地》。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生選聘工作,嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
七、本簡章由泰州市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋
靖江市政策咨詢電話:0523-89181512
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監(jiān)督電話:0523-86886300
網(wǎng)址:
江蘇省人事考試網(wǎng) www.jsrsks.gov.cn
江蘇大學(xué)生村官網(wǎng) www.jsdxscg.gov.cn
泰州黨建網(wǎng) www.tzdjw.gov.cn
泰州人才網(wǎng) www.tzjob.com
泰州市選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年3月14日