2014常州市考試錄用公務(wù)員和參公管理單位工作人員簡(jiǎn)章(4)
(三)總成績(jī)計(jì)算方法
報(bào)考人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算，按公共科目筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。
四、體檢、考察、公示及錄用
(一)體檢
體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
根據(jù)考生的總成績(jī)，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。因體檢不合格等情況出現(xiàn)職位缺額時(shí)，按該職位考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
報(bào)考公安、監(jiān)獄機(jī)關(guān)人民警察和法院、檢察院系統(tǒng)司法警察的體能測(cè)評(píng)在體檢前進(jìn)行，其參測(cè)比例為1∶5，體能測(cè)評(píng)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行;體檢在體能測(cè)評(píng)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分1∶3的比例確定人選。因體能測(cè)評(píng)和體檢不合格等情況出現(xiàn)職位缺額時(shí)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。
招錄體檢工作執(zhí)行修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
(二)考察
對(duì)體檢合格人員按照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)[2013]165號(hào))組織考察(政審)。市級(jí)機(jī)關(guān)由招錄單位負(fù)責(zé)，轄市(區(qū))單位由該轄市(區(qū))委組織部、人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招錄單位負(fù)責(zé)，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核和監(jiān)督。
錄用考察工作要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)和注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的用人導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考法院、檢察院、公安、司法系統(tǒng)的人員，還要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。
因考察(政審)不合格等情況出現(xiàn)職位缺額時(shí)，按該職位考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
(三)公示
市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局從考試成績(jī)、體檢、考察(政審)均合格的人員中確定擬錄用人員，統(tǒng)一在上述網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校、擬錄用部門(mén)、職位、各科成績(jī)、合成總成績(jī)以及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7天，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
(四)錄用
公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由錄用部門(mén)發(fā)給《江蘇省公務(wù)員錄用通知書(shū)》或《江蘇省參照管理單位工作人員錄用通知書(shū)》。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
被錄用的2014年全日制普通高校(含成人高校及電大中全日制高等學(xué)歷教育普通班)應(yīng)屆畢業(yè)生須憑相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))領(lǐng)取錄用通知書(shū)。
被錄用的人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
錄用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格，予以任職定級(jí)?？己瞬缓细窕蜻`反新錄用公務(wù)員試用期管理相關(guān)規(guī)定的，取消錄用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
考試錄用工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持考錄政策、錄用職位、資格條件、考試成績(jī)、錄用結(jié)果“五公開(kāi)”。嚴(yán)肅考錄紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
為方便群眾與社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立政策咨詢、考務(wù)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話。
政策咨詢電話：
(0519)85680638、85681915、85681912
考務(wù)咨詢電話：
(0519)88297772、86617136
監(jiān)督舉報(bào)電話：
(0519)12380、85682012
六、本簡(jiǎn)章由中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
二〇一四年二月十二日
相關(guān)推薦：
2014年江蘇省公務(wù)員考試報(bào)名入口 2月15日起報(bào)名
2014年江蘇省公務(wù)員考試招考公安機(jī)關(guān)人民警察考試簡(jiǎn)章
2014年考江蘇省司法行政系統(tǒng)公務(wù)員（人民警察）考試簡(jiǎn)章
2014年江蘇省公務(wù)員考試公告解讀 招考人數(shù)首次下滑
