2013年內(nèi)蒙古銀行通遼分行招聘啟事
招聘公告
內(nèi)蒙古銀行通遼分行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)成立、內(nèi)蒙古銀行總行下設(shè)的一級分行。成立以來始終秉承“專注于心、高效于行”的經(jīng)營理念,堅(jiān)持“與通遼經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展、與中小企業(yè)合作共贏”為己任,各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展順利,取得了較好的經(jīng)營成果,樹立了良好的品牌形象,并相繼成立了4家一級支行-通遼科爾沁支行、通遼明仁支行、通遼新城支行、通遼勝利路支行,首家旗縣支行通遼霍林郭勒支行正在籌建。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展及支行籌建的需要,內(nèi)蒙古銀行通遼分行面向社會各界誠聘精英,共謀發(fā)展大計(jì)。
一、招聘原則
本次招聘本著德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘,通過筆試、面試、考核擇優(yōu)聘用。
二、應(yīng)聘基本條件
(一)能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)道德和品行操守,無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;
(二)具備崗位需要的知識與技能;具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識;服從工作安排和分配;
(三)身體健康,心理素質(zhì)良好,具有較強(qiáng)的抗壓能力;
(四)認(rèn)同內(nèi)蒙古銀行企業(yè)文化,并愿長期在內(nèi)蒙古銀行工作;
(五)通遼霍林郭勒支行(籌)普通員工須為霍林郭勒市常住人口,其他人員是霍林郭勒市常住人口者在招聘中優(yōu)先考慮。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)分行計(jì)劃財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理1名
1、具有4年以上銀行財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備會計(jì)從業(yè)資格;
2、年齡40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)(有會計(jì)師資質(zhì)者在年齡條件上可適當(dāng)放寬);
3、熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識,熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識,熟悉商業(yè)銀行產(chǎn)品相關(guān)知識;
4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力,較強(qiáng)的分析與判斷能力,良好的組織與協(xié)調(diào)能力。
(二)支行副行長2名(其中通遼科爾沁支行副行長1名、通遼霍林郭勒支行(籌)副行長1名)
1、具有6年以上銀行營銷及相關(guān)工作經(jīng)歷,其中3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),了解本地市場行情,具有較強(qiáng)的市場開拓、創(chuàng)新進(jìn)取、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和合規(guī)意識;
2、年齡40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,金融、管理、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)(資源豐富或有支行管理經(jīng)驗(yàn)者在年齡和學(xué)歷上可適當(dāng)放寬準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn));
3、熟悉銀行授信業(yè)務(wù),熟悉內(nèi)蒙古自治區(qū)及通遼市行業(yè)特點(diǎn)及市場趨向,擁有豐富的客戶資源和行業(yè)資源,能協(xié)助支行行長完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
(三)霍林郭勒支行直屬營業(yè)廳主任1名
1、具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上銀行分支機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)(資源豐富或有支行管理經(jīng)驗(yàn)者在年齡和學(xué)歷上可適當(dāng)放寬準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn));
3、熟悉銀行相關(guān)法律法規(guī)、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、經(jīng)營管理能力,較高的政策水平和較強(qiáng)的執(zhí)行能力,敏銳的市場意識和廣泛的社會活動能力及風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
(四)霍林郭勒支行營銷部總經(jīng)理1名
1、具有3年以上銀行營銷及相關(guān)工作經(jīng)歷,其中1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),了解本地市場行情,具有較強(qiáng)的市場開拓、創(chuàng)新進(jìn)取、風(fēng)險(xiǎn)控制能力及合規(guī)意識;
2、年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)(資源豐富或有支行管理經(jīng)驗(yàn)者在年齡和學(xué)歷上可適當(dāng)放寬準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn));
3、熟悉銀行授信業(yè)務(wù),熟悉通遼市行業(yè)特點(diǎn)及市場趨向,擁有豐富的客戶資源和行業(yè)資源,能協(xié)助支行領(lǐng)導(dǎo)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
(五)霍林郭勒支行辦公室主任1名
1、從事銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,其中1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
3、熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識,熟悉行政管理、人力資源管理相關(guān)知識;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、書面表達(dá)能力。
(六)霍林郭勒支行委派會計(jì)1名
1、從事銀行會計(jì)工作5年以上;
2、年齡35周歲以下,具有會計(jì)或相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;取得中級會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格的學(xué)歷可適當(dāng)放寬至?xí)?jì)或相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)??埔陨?,年齡可放寬至40周歲;
3、熟悉國家法律法規(guī)、金融財(cái)經(jīng)企業(yè)會計(jì)制度和本行運(yùn)營管理各項(xiàng)規(guī)章制度、掌握我行柜面業(yè)務(wù)操作流程及系統(tǒng)架構(gòu),熟知柜面業(yè)務(wù)的種類、功能及相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施等;
4、具備組織派駐機(jī)構(gòu)會計(jì)結(jié)算工作的能力,能獨(dú)立處理會計(jì)結(jié)算工作中的問題;
5、具有較豐富的計(jì)算機(jī)操作技能、溝通交流、組織協(xié)調(diào)、寫作和管理能力;
科目 | 授課內(nèi)容 | 課時 | 教師 | 價(jià)格 | 試聽 | 購買 |
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職業(yè)能力測試 |
數(shù)量關(guān)系、判斷推理、 言語理解與表達(dá)、資料分析、 常識判斷 |
29 |
鄧淳、賈文博、 秦慧云、羅紅軍 |
¥580 | ||
英語 | 閱讀理解 | 8 | 鐘平 | ¥280 | ||
英漢互譯 | 8 | ¥280 | ||||
完形填空 | 8 | ¥280 | ||||
寫作 | 材料作文、寫作理論、寫作技巧 | 7 | 秦國偉 | ¥160 | ||
時事政治 | 國內(nèi)外熱點(diǎn)新聞時事 | 2 | 王軍濤 | ¥80 |
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