2013年1月15日吉林省公務員面試真題及真題解析

　　1.在媒體接連曝光某地存在多家黑心棉加工作坊后，相關(guān)部門表示將堅決取締這些黑作坊，并組成聯(lián)合執(zhí)法隊伍對其進行了執(zhí)法。媒體回訪發(fā)現(xiàn)，被取締的黑作坊卻只有兩三家，不少群眾質(zhì)疑執(zhí)法只是走過場，是撓癢癢執(zhí)法。對于這一現(xiàn)象，你怎么看?

　　【題型】綜合分析

　　【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生能否客觀理性評價政府執(zhí)法過程中存在的問題，并就這一問題出現(xiàn)的原因進行深入分析，提出有效解決性對策。

　　【答題要點】

　　(1)破題表態(tài)：撓癢癢式執(zhí)法不僅嚴重損害了政府的公信力，敗壞了政府形象，也在一定程度上縱容了黑作坊的違法行為，危害了群眾利益，必須嚴厲杜絕此類現(xiàn)象。

　　(2)原因：一是意識偏差，做出了承諾卻未能有效執(zhí)行落實;二是利益鏈條，黑作坊與部分執(zhí)法人員之間在執(zhí)法期間建立了利益關(guān)系，削弱執(zhí)法效力。

　　(3)對策：提升責任意識，切實履行各項職能，維護群眾利益;完善監(jiān)督機制，在加強對有關(guān)黑作坊打擊力度的同時，更要做好期間的監(jiān)督工作，保證執(zhí)法效力。

　　2.市委辦公室為了提升窗口服務，準備在全市范圍內(nèi)招聘市民監(jiān)督員，對窗口服務進行暗訪監(jiān)督。作為市委辦公室的工作人員，你認為此次招聘的重點和難點是什么?招聘工作應怎么開展?

　　【題型】組織管理

　　【考察能力】計劃組織協(xié)調(diào)能力?？忌趹獙Ρ绢}時，要展示出三個方面的能力：第一,對問題進行分析判斷的能力;第二，組織活動的能力;第三，協(xié)調(diào)各種資源的能力。

　　【答題要點】

　　(1)破題表態(tài)：招聘市民監(jiān)督員的意義;作為工作人員的在招聘工作中應承擔的職責。

　　(2)招聘的重點：招聘計劃的制定和招聘前期的宣傳;招聘的難點:招聘的具體組織安排及如何招到合適的監(jiān)督員。

　　(3)招聘工作的具體開展：一是制定招聘計劃,二是做好招聘前期宣傳,三是按照計劃做好招聘工作,四是擬定錄用名單，并做好公示工作。

【面試輔導】2013年吉林公務員面試輔導課程