2013年國家公務員面試真題及解析：南寧海關(guān)

　　2013年國家公務員面試正在如火如荼地進行著，華圖教育網(wǎng)網(wǎng)友回憶各大部委面試真題，華圖教育公務員考試研究中心據(jù)回憶真題給出權(quán)威解析，供廣大考生參考。

　　一、遼寧、長沙、南寧海關(guān)2月27日上午面試真題：(4道題20分鐘無題本考官念題)

　　1.小材料：廣州市政府辦公廳日前印發(fā)《廣州市重大行政決策聽證試行辦法》(以下簡稱《辦法》)規(guī)定，若公眾對政府重大決策的征求意見稿意見分歧較大，應該組織聽證會，從公開報名人群內(nèi)遴選的聽證代表不得少于代表總數(shù)的2/3，而公務員不得被選為聽證代表。

　　題目：公務員不允許作為聽證會代表，對此，你怎么看。(北京分校-趙思源)

　　【參考要點】

　　對于這一現(xiàn)象我認為應當辨證的看：

　　首先“公務員不允許作為聽證會代表”出發(fā)點是好的，具有積極意義：從制度上避免聽證會流于形式，有利于聽證制度的完善;便于群眾表達意愿，有利于聽取民意;有利于重建群眾對聽證會的信心，樹立良好公信力;

　　同時這個制度也有值得商榷的地方：剝奪了公務員作為一個普通市民表達訴求的權(quán)利;重構(gòu)公信力不能治標不治本，僅僅注重控制代表構(gòu)成并不能實現(xiàn)初衷。

　　要維護好政府形象，做好聽證工作，還需要從以下方面入手：

　　一、完善聽證制度，盡力公平公正公開，從代表選取到聽證過程到結(jié)果都要公開透明。應該科學合理地遴選聽證代表，確定、分配聽證代表名額要充分考慮聽證事項的性質(zhì)、復雜程度及影響范圍。同時，聽證代表確定后，應當將名單向社會公布。

　　二、政府和媒體加強宣傳引導，從思想上提高廣大市民參與的積極性。

　　三、引入多元參與，變政府組織為非政府組織或其他與政策決定無利益關(guān)系的社會組織參與聽證會組織。

　　四、加強監(jiān)督，媒體和社會公眾可以參與全程監(jiān)督，同時完善聽證會后期的評價、考核制度。

　　2.如果你是紀檢處的工作人員，在圣誕節(jié)期間，貨物堆積比較嚴重，工作人員連吃飯的時間都很緊張，這個時候有企業(yè)來投訴說我們相關(guān)工作緩慢給企業(yè)造成了很大的損失，這時候你們在吃午飯，你作為工作人員該怎么辦?(北京分校-趙思源)

　　【參考要點】

　　首先，做好投訴接待工作：保持一個鎮(zhèn)定冷靜的態(tài)度安撫投訴人員情緒，待其冷靜之后詢問了解具體訴求，并做記錄;解釋我們現(xiàn)在工作的狀況，尋求理解，承諾盡力提高效率;及時向領(lǐng)導匯報，尋求幫助指示。

　　其次，盡力提高效率：通過借調(diào)、招用兼職等方式增加人手承擔非重要環(huán)節(jié);優(yōu)化改革流程;調(diào)集采用高效設備。

　　最后，高峰期之后要做好總結(jié)反思工作。做好鋒期預案，加強與企業(yè)溝通聯(lián)動;避免應接不暇;加強工作宣傳，尋求企業(yè)理解。

　　3.領(lǐng)導讓你負責編寫某地的地方史志，資料少，當事人也找不到，你怎么辦?(北京分校-王永華)