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2011年浙江省各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員公告
2010-12-27 17:45  未知 點(diǎn)擊:

  八、確定體檢、考察人員

  面試結(jié)束后,將筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前??偝煽兊挠?jì)算公式為:

  總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

  省級機(jī)關(guān)和省屬單位(除省屬公安、林業(yè)、監(jiān)獄、勞教等單位人民警察職位外)根據(jù)總成績從高分到低分按招考計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察人員。

  省屬公安、林業(yè)、監(jiān)獄、勞教等單位人民警察職位根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分按1:2比例確定參加體檢人員,其中招考計(jì)劃4名及以上職位的,按1:1.5的比例確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

  市及市以下各級機(jī)關(guān)參加體檢、考察人員的比例見各地公告。

  九、體檢、考察

  體檢工作由設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門組織,招錄機(jī)關(guān)實(shí)施,也可以由設(shè)區(qū)的市級以下公務(wù)員主管部門會同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。

  報(bào)考人員(除報(bào)考公安、林業(yè)、法院、檢察院、監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)人民警察人員外)的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。

  報(bào)考公安、林業(yè)、法院、檢察院、監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)人民警察的按人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

  除特警職位外,其他職位均不做乙型肝炎表面抗原檢查。

  報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

  報(bào)考人員(除報(bào)考公安、林業(yè)、監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)人民警察人員外)的考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行;對報(bào)考各級公安、林業(yè)、監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(浙公通字〔2008〕60號)執(zhí)行。

  對報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員的優(yōu)秀村(社區(qū))干部考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行,必要時(shí)可試行民主測評、考察預(yù)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法。

  考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

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