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2011年浙江省各級機關(guān)考試錄用公務員公告
2010-12-27 17:45  未知 點擊:

  五、加分并劃定筆試總成績合格分數(shù)線

  筆試結(jié)束后,對現(xiàn)任村“兩委”正職報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向優(yōu)秀村干部職位的,實行筆試成績(兩科原始成績相加)加5分的優(yōu)惠政策,其他人員不再實行加分。

  由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局統(tǒng)一劃定筆試總成績合格分數(shù)線,面向少數(shù)民族招考職位的合格分數(shù)線單獨劃定。

  六、確定體能測評和面試對象

  招錄機關(guān)在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績,從高分到低分按規(guī)定比例確定參加體能測評和面試對象。

  省級機關(guān)和省屬單位(除省屬公安單位人民警察職位外)按1:3確定面試對象(其中,招考計劃4名及以上的職位,按1:2確定)。

  省屬公安單位人民警察職位按1:6確定參加體能測評對象(其中,招考計劃3名及以上的職位,按1:5確定),體能測評時間、地點另行通知。報考人員放棄或不按規(guī)定時間、地點參加體能測評的,均不再遞補。招錄機關(guān)在體能測評合格人員中, 按1:3確定面試對象(其中,招考計劃4名及以上的職位,按1:2確定)。

  各級法官、檢察官預備人選職位招考計劃2名及以下的按1:3確定面試對象,招考計劃3名及以上的按1:2確定。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)面向優(yōu)秀村干部和服務基層項目人員招考的,按1:3確定面試對象。

  以上職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定體能測評和面試對象。

  市及市以下各級機關(guān)其他職位確定體能測評和面試對象的比例見當?shù)毓妗?/p>

  體能測評工作由設區(qū)的市級以上公務員主管部門組織,招錄機關(guān)實施,也可以由設區(qū)的市級以下公務員主管部門會同招錄機關(guān)實施。

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