(二)報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　1.報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名;

　　2.每個(gè)報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位;

　　3.每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃錄用數(shù)的比例不得低于3：1才能開考。未達(dá)到3：1比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，特殊崗位或緊缺專業(yè)人員未達(dá)到3：1招考比例的需經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)。

　　(三)考試時(shí)間、內(nèi)容及其他安排

　　1.考試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　2.考試?？荚嚪譃楣P試和面試兩部分。筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，其中：工勤技能崗位筆試內(nèi)容為公共知識(shí)部分。公共基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識(shí)分別按40%和60%加權(quán)計(jì)算筆試成績。

　　3.面試。筆試結(jié)束后，由省林業(yè)廳根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定面試人選，按照擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例進(jìn)行(博士生不受1:2的比例限制)。

　　4.擬聘人選按綜合成績分?jǐn)?shù)由高到低的順序確定，綜合成績由筆試成績、面試成績各占50%加權(quán)計(jì)算。博士生的面試成績即為其綜合成績。

　　5.體檢。按照擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1 ：1的比例由用人單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照?qǐng)?zhí)行人事部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。

　　6.考核。以綜合成績從高到低的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)進(jìn)行等額考核。

　　7.公示?？己?、體檢合格的擬聘用人員將在省林業(yè)廳網(wǎng)站或招聘單位公示，公示期為7天。

　　8.聘用。公示無異議報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員報(bào)到時(shí)，必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予聘用。被聘用人員的工資待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　六、招聘紀(jì)律

　　(一)對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。

　　(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員若有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

　　(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：5011414

　　七、本招聘公告未盡事宜由云南省林業(yè)廳人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話： 5011403

2012年云南省林業(yè)廳廳屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃匯總表

　　云南省林業(yè)廳

　　二〇一二年六月十二日