為深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，按照自治區(qū)黨委和地委的總體部署，縣委決定公開選拔12名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開選拔職位(12個(gè))

　　(一)面向全地區(qū)公開選拔職位(9個(gè))

　　1、正科級(jí)職位(2個(gè))

　　(1)額敏縣政府辦公室副主任、法制辦主任(漢族)

　　(2)額敏縣食品藥品監(jiān)督管理局黨組書記、副局長(zhǎng)(漢族)

　　2、副科級(jí)職位(7個(gè))

　　(1)額敏縣移民局局長(zhǎng)(漢族)

　　(2)額敏縣統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)(漢族)

　　(3)額敏縣項(xiàng)目辦副主任(漢族)

　　(4)額敏縣林業(yè)工作站站長(zhǎng)(漢族)

　　(5)額敏縣水管總站副站長(zhǎng)(哈薩克族)

　　(6)額敏縣農(nóng)廣校副校長(zhǎng)(哈薩克族)

　　(7)額敏縣種子管理站副站長(zhǎng)(民族不限)

　　(二)面向本縣公開選拔職位(3個(gè))

　　1、副科級(jí)職位(3個(gè))

　　(1)額敏縣瑪熱勒蘇鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)(漢族)

　　(2)額敏縣吾宗布拉克牧場(chǎng)科技副場(chǎng)長(zhǎng)(少數(shù)民族)

　　(3)額敏縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))副鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))長(zhǎng)(民族不限)

　　面向漢族的職位，允許除哈薩克族之外的其他少數(shù)民族干部報(bào)考。

　　二、公開選拔的范圍及報(bào)考資格條件

　　(一)選拔范圍

　　塔城地區(qū)范圍內(nèi)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位(不含自收自支單位)干部;新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)九師干部;自治區(qū)、地區(qū)下派掛職干部和遼寧援疆干部。

　　(二)資格條件

　　符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件和任職資格。報(bào)考黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)同時(shí)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。面向全地區(qū)公開選拔的職位，沒有設(shè)置公選職位的其他少數(shù)民族干部，符合條件的可以報(bào)考相應(yīng)的漢族職位。

　　1、基本條件：

　　(1)忠誠(chéng)黨的事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策;

　　(2)自覺維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，反對(duì)民族分裂;

　　(3)具備履行職責(zé)所需要的政治理論水平和必備的專業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);

　　(4)堅(jiān)持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效、實(shí)績(jī)突出;

　　(5)密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，群眾公認(rèn);

　　(6)作風(fēng)正派，廉潔自律;

　　(7)報(bào)考黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員，一般應(yīng)當(dāng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。

　　2、任職資格：

　　(1)近3年年度考核為稱職(合格)以上;

　　(2)報(bào)考正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位需任正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年;

　　(3)報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位需任副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或任科員滿3年;

　　(4)報(bào)考職位的專業(yè)應(yīng)當(dāng)干過(guò)或管過(guò)、學(xué)過(guò);

　　(5)公選職位對(duì)人選有特殊要求的，應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定的資格條件。

　　計(jì)算任職時(shí)間截至2012年4月30日。

　　3、有下列情況之一的，不受理報(bào)名：

　　(1)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

　　(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;

　　(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(4)凡不符合公選范圍和資格條件的;

　　(5)其他不宜報(bào)考的。

　　三、職位相關(guān)要求

　　(一)正科級(jí)職位(2個(gè))

　　1、額敏縣政府辦公室副主任、法制辦主任職位(漢族)：中共正式黨員，學(xué)過(guò)、管過(guò)或干過(guò)與法律有關(guān)的工作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉辦公室工作。

　　2、額敏縣食品藥品監(jiān)督管理局黨組書記、副局長(zhǎng)職位(漢族)：中共正式黨員，黨齡滿3年，具有履行崗位職責(zé)所需要的綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉衛(wèi)生工作和黨建業(yè)務(wù)。

　　(二)副科級(jí)職位(10個(gè))

　　1、額敏縣移民局局長(zhǎng)職位(漢族)：有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉移民工作各項(xiàng)政策法規(guī)，溝通能力強(qiáng)，善于做群眾思想工作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

　　2、額敏縣統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)職位(漢族)：有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，具有一定的經(jīng)濟(jì)知識(shí)或相應(yīng)的工作經(jīng)歷。

　　3、額敏縣項(xiàng)目辦副主任職位(漢族)：具有履行崗位職責(zé)所需要的綜合協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的交際能力，善于溝通，有較強(qiáng)的文字功底，有一定的經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)或經(jīng)濟(jì)和項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、額敏縣林業(yè)工作站站長(zhǎng)職位(漢族)：具有履行崗位職責(zé)所需要的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有林學(xué)、生態(tài)學(xué)、森林資源保護(hù)等相關(guān)知識(shí)，熟悉林業(yè)工作。

　　5、額敏縣水管總站副站長(zhǎng)職位(哈薩克族)：具有履行崗位職責(zé)所需要的綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉水利相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。此職位面向塔城地區(qū)公開選拔。

　　6、額敏縣農(nóng)廣校副校長(zhǎng)職位(哈薩克族)：熟悉農(nóng)業(yè)或畜牧、學(xué)校教育管理工作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　7、額敏縣種子管理站副站長(zhǎng)職位(民族不限)：具有履行崗位職責(zé)所需要的領(lǐng)導(dǎo)能力。熟悉農(nóng)業(yè)工作，具有種子、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　8、額敏縣瑪熱勒蘇鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)職位(漢族)：本職位只面向本縣在職的優(yōu)秀村黨組織書記、村委會(huì)主任，任職滿3年，中共正式黨員，黨齡滿3年，具有履行崗位職責(zé)所需要的綜合協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，敢于管理，熱愛基層工作，熟悉農(nóng)村工作。

　　9、額敏縣吾宗布拉克牧場(chǎng)科技副場(chǎng)長(zhǎng)職位(少數(shù)民族)：本職位只面向本縣在職的優(yōu)秀村黨組織書記、村委會(huì)主任，任職滿3年，具有履行崗位職責(zé)所需要的綜合協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉畜牧管理，熱愛基層工作。

　　10、額敏縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))副鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))長(zhǎng)職位(民族不限)：本職位只面向本縣在職的大學(xué)生村官、自治區(qū)選調(diào)生和社區(qū)國(guó)家干部，任現(xiàn)職(或服務(wù))滿3年，具有履行崗位職責(zé)所需要的綜合協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。