簡(jiǎn)陽(yáng)市2012年公開招聘350名教師公告

　　根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）和《簡(jiǎn)陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（簡(jiǎn)市編發(fā)[2006]55號(hào)）文件精神以及簡(jiǎn)陽(yáng)市編委下達(dá)的教育科技系統(tǒng)2012年的編制使用計(jì)劃，按照"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，經(jīng)研究，簡(jiǎn)陽(yáng)市2012年面向社會(huì)公開招聘 350名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及名額

　　此次公開招聘全民事業(yè)單位編制內(nèi)教師 350名，具體職位詳見附件1《簡(jiǎn)陽(yáng)市2012年公開招聘教師職位表》。

　　二、報(bào)考條件及對(duì)象

　　限符合以下條件的在職（簡(jiǎn)陽(yáng)市所轄學(xué)校的在編在職教師除外）、非在職人員和2012年普通高校、中等師范學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生須在今年7月31日前取得報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)證、教師資格證等證書。報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得報(bào)考職位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、教師資格證等證書。專業(yè)和學(xué)歷均以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書，不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)考聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3、年滿18周歲以上，30周歲以下，其中報(bào)考幼兒園教師的25周歲以下?，F(xiàn)在簡(jiǎn)陽(yáng)市代課一年以上的公民辦學(xué)校臨時(shí)代課教師，年齡可放寬到40周歲以下。年齡計(jì)算至報(bào)名開始時(shí)。

　　4、具有相應(yīng)職位要求的教師資格證。

　　5、身體健康，具有履行招聘職位職責(zé)的身體條件。

　　6、符合招聘職位要求的具體條件。

　　7、符合有關(guān)回避規(guī)定。

　　有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　1、曾受過各類刑事處罰的。

　　2、曾被開除公職的。

　　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

　　三、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，請(qǐng)登陸資陽(yáng)人事考試網(wǎng)（www.zypta.gov.cn）。

　　（二）報(bào)名時(shí)間

　　2012年6月20 日- 6 月24 日17:00;繳費(fèi)時(shí)間6月21 日- 6月25日24:00.

　?。ㄈ┚W(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)程序

　　報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《簡(jiǎn)陽(yáng)市2012年公開招聘教師職位表》等信息并按以下程序報(bào)名：

　　1、報(bào)名注冊(cè)，填報(bào)信息。報(bào)名者登陸資陽(yáng)人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合職位要求的職位報(bào)考，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《簡(jiǎn)陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，上傳照片（照片為報(bào)考者本人近期的免冠正照，規(guī)格為JPG格式10-30KB）。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　2、資格審查。資格審查分為報(bào)名階段的照片審查，面試前的資格復(fù)審和考核階段的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格初審，網(wǎng)上只審核考生照片。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的次日登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢上傳照片是否符合規(guī)定要求。請(qǐng)報(bào)考者按照職位條件，結(jié)合本人情況選擇報(bào)考職位，每人限報(bào)一個(gè)職位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　3、繳費(fèi)。經(jīng)審核照片合格的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政局川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，兩科100元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。

　　4、打印報(bào)名表。上傳照片合格并繳費(fèi)后的報(bào)名者應(yīng)及時(shí)登陸資陽(yáng)人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》二份，供面試前資格審查時(shí)使用。

　　5、打印準(zhǔn)考證，網(wǎng)上報(bào)名已成功繳費(fèi)的考生，于 7  月  9 日至 7 月 14  日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)碼登陸資陽(yáng)人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

　　四、考試

　　本次招聘考試分為筆試和面試。招聘人數(shù)為2人以上的職位，考核合格后，由市人社局、教科局組織該職位考生從高分到低分依序選崗。

　　（一）開考比例

　　應(yīng)聘同一職位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1（特殊職位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可放寬到2:1），達(dá)不到開考比例的，根據(jù)應(yīng)聘者意愿進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的，由市人社局相應(yīng)調(diào)減或取消該職位的招聘名額，調(diào)減或取消招聘名額情況在"簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)"（網(wǎng)址 www.jysrc369.com）上公布。報(bào)考人員報(bào)考的職位被取消后，經(jīng)本人同意可調(diào)整到其他相同或相近的招聘職位參加考試。

　?。ǘ┕P試科目及時(shí)間安排

　　1、綜合知識(shí)。主要內(nèi)容為法律知識(shí)、公民道德建設(shè)、四川省情省策、公文寫作、事業(yè)單位政策和時(shí)事政治等。

　　2、教育基礎(chǔ)知識(shí)。

　　3、筆試時(shí)間，2012年7 月 14 日，上午9:00-11:00考綜合知識(shí)，下午3:00-5:00考教育基礎(chǔ)知識(shí)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生憑準(zhǔn)考證和有效身份證提前15分鐘入場(chǎng)。

　　筆試成績(jī)每科滿分為100分。筆試成績(jī)?cè)诠P試后7個(gè)工作日內(nèi)在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)（www.zypta.gov.cn）上公布。

　　4、考生筆試科目有缺考科目或筆試科目成績(jī)?yōu)?分者，視為自動(dòng)放棄考試資格，不得進(jìn)人公開招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　（三）政策性加分

　　對(duì)參加國(guó)家、省"三支一扶"計(jì)劃、"大學(xué)生志愿者服務(wù)西部"計(jì)劃、"農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位"計(jì)劃、"社工人才百人"計(jì)劃的志愿者截止報(bào)名開始時(shí)服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)主管部門考核合格，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，按政策在折合后的筆試總成績(jī)中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。

　　對(duì)參加全省"一村一名大學(xué)生干部"計(jì)劃的大學(xué)生村干部，截止報(bào)名時(shí)，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且經(jīng)縣級(jí)組織、人社等部門考核合格，每工作滿1周年，按政策在折合后的筆試總成績(jī)中加2分，被縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀（不指年度考核優(yōu)秀）的按政策另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

　　凡符合上述加分條件的報(bào)考人員，務(wù)必于2012年6月25日- 6 月 26 日18時(shí)前將報(bào)名表及相關(guān)證明材料原件（服務(wù)所在地縣以上人社局、教科局或團(tuán)委出具的證明，內(nèi)容包括考生身份，所屬項(xiàng)目計(jì)劃，服務(wù)的單位，協(xié)議服務(wù)期的年限，服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限和服務(wù)期間的相關(guān)考核材料）服務(wù)證書原件和復(fù)印件（一式一份），交簡(jiǎn)陽(yáng)市人社局人才流動(dòng)與開發(fā)科。未按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)證明材料的視為放棄加分資格。

　　在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目加分招聘為事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次考試不再享受同項(xiàng)目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。

　　（四）資格審查

　　由市人社局會(huì)同市教科局審查報(bào)考者資格，資格審查的時(shí)間地點(diǎn)發(fā)布成績(jī)時(shí)一并通知。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按2:1的比例確定面試對(duì)象進(jìn)入資格審查，末位出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入面試，如進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可根據(jù)實(shí)際情況，將資格審查合格的人員全部確定為面試人員。

　　資格審查時(shí)，報(bào)考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一份：①報(bào)名表（詳見附件2），②本人有效身份證，③國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書（在資格審查時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人學(xué)生證及學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的證明原件，是否符合報(bào)考職位的條件，以7月31日前提供的畢業(yè)證、學(xué)位證、檔案等證件為準(zhǔn)），④教師資格證書，⑤有工作單位的須按照人事管理權(quán)限出具單位和上級(jí)主管部門同意報(bào)考的手續(xù)。⑥往屆未就業(yè)的畢業(yè)生和社會(huì)流動(dòng)人才需由檔案所在地人才交流機(jī)構(gòu)出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料和檔案保管證明，⑦簡(jiǎn)陽(yáng)市的代課教師由所在學(xué)校出具代課證明、工資花名冊(cè)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。逾期未參加資格審查者視為自動(dòng)放棄。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，依序等額遞補(bǔ)。資格審查合格者，領(lǐng)取《面試證》，并按四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)字費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件弄虛作假的均取消其報(bào)考或聘用資格。