2012四川公選領(lǐng)導(dǎo)干部考試群：148808621

　　昨日，華西都市報記者從省委組織部獲悉，四川省統(tǒng)籌公選縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，發(fā)布了我省2012年統(tǒng)籌公選縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部的《公告》：今年公選縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部241名，具體職位信息，請登錄四川人事考試網(wǎng)（http://www.scpta.gov.cn）查詢。

　　今年公選報名時間為：6月6日8:30至6月11日24:00;報名方式采取個人自愿報名和組織推薦報名兩種，報考人員限報一個職位。

　　昨日，就今年公選的整體安排、主要特點等問題，華西都市報記者采訪了省委組織部研究室副主任隆斌。

　　選才

　　2職位全球公選3成職位全國選才

　　隆斌介紹，今年，全省共拿出241個縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部職位，涵蓋了21個市（州）、4個省直部門、16所省屬高等院校，其中，正縣（處）級職位15個、副縣（處）級職位226個，黨政序列174個、事業(yè)單位67個。其中：省直部門7名，省屬高等院校21名，市（州）213名。

　　隆斌說，此次公選突出以用為本。"241個職位中，有2個職位面向海內(nèi)外、71個職位面向全國、96個職位面向全省、72個職位面向各市（州），省外占 30%、省內(nèi)占70%,充分體現(xiàn)五湖四海、任人唯賢。"而從職位設(shè)置看，緊扣高地建設(shè)需要選拔集聚人才。"涉及經(jīng)濟、規(guī)建、交通、招商、環(huán)保、衛(wèi)生等'兩化'互動發(fā)展的相關(guān)職位共148個，占公選職位的61.4%."

　　從資格條件看，對在抗震救災(zāi)、災(zāi)后重建等重點工作中受省委、省政府以上表彰的優(yōu)秀干部，近三年年度考核中有兩年被評為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，有新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等方面經(jīng)歷和專業(yè)的特殊人才及其他緊缺人才，一方面放寬任職年限，另一方面在實績量化中增設(shè)相應(yīng)分值。

　　報名

　　44職位要求具有博士碩士學(xué)歷允許非公企業(yè)中高層管理者參與

　　隆斌告訴華西都市報記者，今年公選的第二個特點，是突出分類定向：重點面向"五類群體"定向公選。"即拿出廣元市廣播電影電視局副局長等39個職位定向地震災(zāi)區(qū)和艱苦復(fù)雜地區(qū)公選；拿出巴中市扶貧移民局副局長等18個職位定向基層一線和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職公選；拿出宜賓芙蓉地區(qū)檢察院副檢察長等6個職位定向具有政法工作經(jīng)歷的群體公選；拿出31個總工程師、總會計師、總審計師等職位定向?qū)I(yè)技術(shù)人才公選等。"

　　同時，有82個職位要求具有相應(yīng)的任職資質(zhì)，73個職位要求具有中高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，44個職位要求具有博士、碩士學(xué)歷。

　　此次公選，還有"三個打破":除打破區(qū)域限制外，還打破了身份限制和資歷限制，如允許非公有制企業(yè)的中高層管理人員參與公選；國家承認學(xué)歷的海內(nèi)外博士，有相應(yīng)工作經(jīng)歷的工作滿3年即可報考副縣，工作滿5年可報考正縣。

　　考試

　　筆試占總成績權(quán)重下調(diào)新增"實績量化"環(huán)節(jié)

　　今年公選最大的亮點，省委組織部副部長、省委編辦主任王川說，是突出實績導(dǎo)向，"新增設(shè)了'實績量化'這一項。"

　　"這次公選，我們在方式上進行了探索創(chuàng)新，提出了'分輪測試、實績量化、競爭擇優(yōu)'的四輪選拔新模式。第一輪筆試，主要包括基本知識測試和領(lǐng)導(dǎo)能力測試，方式與去年一樣，但權(quán)重上作了調(diào)整，由過去的五五開，變?yōu)樗牧_，筆試成績在總成績中的權(quán)重也由過去的50%,變成只占40%,弱化了'考'的分量。第二輪面試，與去年一樣，主要采取結(jié)構(gòu)化面試，在總成績中的權(quán)重為50%.第三

　　輪實績量化，這是新增設(shè)的一項，體現(xiàn)崇尚實干的導(dǎo)向，重在以'考試導(dǎo)向'促進'干事導(dǎo)向'.這一項總分為100分，在總成績中占10%,主要量化評價7個方面的內(nèi)容，即崗位關(guān)聯(lián)度與學(xué)習(xí)專業(yè)背景、基層任職經(jīng)歷、重大工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、年度考核、立功受獎、學(xué)術(shù)研究和創(chuàng)新創(chuàng)造成果等。第四輪為考察任用，基本沿用前幾年模式。"

　　同時，今年將根據(jù)職位特點，將241個職位分為12種類型，盡可能地"量身定制"考題，提高考試測評的針對性和科學(xué)性。

　　華西都市報記者曹笑

　　報名時間：6月6日8時30分至6月11日24時

　　報名方式：個人自愿、組織推薦，實行網(wǎng)絡(luò)報名

　　報名網(wǎng)站：四川人事考試網(wǎng)（http://www.scpta.gov.cn）

　　六大亮點

　　1、緊扣高地建設(shè)需要選拔集聚人才

　　2、面向全國公開選拔"兩化"互動專業(yè)性領(lǐng)導(dǎo)人才

　　3、成都拿出的40個職位全部面向全省或全國公選

　　4、44個職位要求具有博士、碩士學(xué)歷

　　5、抗震救災(zāi)、災(zāi)后重建等優(yōu)秀干部，放寬任職年限

　　6、新增設(shè)"實績量化"