近日，山西省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員。

　　《補(bǔ)充通知》主要強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)把“三個(gè)關(guān)口”資格審查、體檢和職位遞補(bǔ)，暢通“一條渠道”健全申訴舉報(bào)制度。

　　在資格審查上，《補(bǔ)充通知》明確了招錄機(jī)關(guān)設(shè)置報(bào)考職位資格條件的要求，規(guī)范了資格審查的職責(zé)、程序和方法，堅(jiān)決摒除歧視性限制，防止“因人設(shè)崗”、“蘿卜招考”、考錄歧視等問題的發(fā)生，確?？忌寄芷降葏⑴c競爭公職。

　　“組織體檢不得連續(xù)兩年選擇同一醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢與復(fù)檢不得在同一醫(yī)療機(jī)構(gòu)，由同一主檢醫(yī)生負(fù)責(zé)。”這是《補(bǔ)充通知》對公務(wù)員考錄體檢作出的最新規(guī)定。此外，《補(bǔ)充通知》還強(qiáng)調(diào)如在體檢中遇有疑難問題，應(yīng)組織專家會(huì)診，從而確保體檢結(jié)果的客觀公正。

　　在職位遞補(bǔ)上，今后山西省的公務(wù)員考錄將實(shí)行職位遞補(bǔ)專題報(bào)告制。對職位出現(xiàn)空缺需要遞補(bǔ)的，要求必須認(rèn)真審查，做到依據(jù)充分，認(rèn)定準(zhǔn)確，專題上報(bào)省公務(wù)員主管部門審查同意后，方可按規(guī)定程序依次遞補(bǔ)。

　　此外，《補(bǔ)充通知》還明確要求各級公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)要健全完善申訴、舉報(bào)受理制度，并對申訴舉報(bào)受理、登記、處理的程序作了具體規(guī)定。

　　11月9日，中國青年報(bào)刊發(fā)報(bào)道《宋江明求職驗(yàn)血記》，講述了山西長治籍考生宋江明在參加山西省行政機(jī)關(guān)2011年錄用公務(wù)員考試中，獲得所考職位筆試第一、面試第一、總分第一的成績，卻遭遇“被貧血”的離奇經(jīng)歷。

　　此事引起社會(huì)各方強(qiáng)烈關(guān)注。長治市紀(jì)委、監(jiān)察局成立的調(diào)查組在調(diào)查核實(shí)過程中發(fā)現(xiàn)，宋江明參加體檢和復(fù)查的血液檢驗(yàn)單存在人為篡改數(shù)據(jù)的嫌疑；長治市人力資源和社會(huì)保障局、長治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院有關(guān)人員和遞補(bǔ)考生家長涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題。

　　人力資源和社會(huì)保障部、國家公務(wù)員局對“宋江明事件”高度重視。國家公務(wù)員局考錄司有關(guān)負(fù)責(zé)人在接受中國青年報(bào)記者專訪時(shí)表示，該事件嚴(yán)重?fù)p害了公務(wù)員考錄的聲譽(yù)，同時(shí)也暴露了當(dāng)前公務(wù)員考錄體檢中的一些問題，需要進(jìn)一步完善公務(wù)員考錄體檢規(guī)范。

　　12月3日，山西省人社廳召開2011年工作總結(jié)會(huì)。會(huì)議將“進(jìn)一步規(guī)范招錄管理”列入了2012年工作的基本思路。