根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)昌邑市委、市政府批準(zhǔn)，計(jì)劃為昌邑市公安局事業(yè)單位招聘工作人員30名(其中女性不低于15%)，現(xiàn)將2011年公開招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行;
(三)遵紀(jì)守法，品行端正;
(四)參加過2011年山東省公安類公務(wù)員考試，且具有全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的公安類警察院校畢業(yè)生;
(五)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。
(六)年齡在26周歲以下(1985年6月1日以后出生);
(七)有寫作、計(jì)算機(jī)、體育、文藝等特長的人才同等條件下優(yōu)先錄用，報(bào)名時(shí)攜帶相關(guān)資格證書或證明材料。
(八)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辭退或者開除公職的;
4、有道德敗壞等不良行為的;
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;
7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名和資格審查由市考選辦具體組織，考選辦由紀(jì)委、組織、編辦、人事、公安部門人員組成。
報(bào)名時(shí)間：2011年6月22日
報(bào)名地點(diǎn)：山東警察學(xué)院教學(xué)樓三樓
(二)資格審查和身體初檢
報(bào)名時(shí)提交以下材料：校方出具的在校學(xué)習(xí)期間各科目考試成績證明材料，2011年公安類公務(wù)員考試筆試證明材料。非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交單位出具的介紹信。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明。
市考選辦組織對有關(guān)材料進(jìn)行審查，并進(jìn)行身體初檢。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，交近期彩色免冠二寸照片3張。不具備報(bào)考條件的，取消資格。
三、考試內(nèi)容和方法
考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測評。
(一)筆試
筆試成績以參加2011年公安類公務(wù)員考試的筆試成績?yōu)闇?zhǔn)。
(二)面試
對初審合格的人員全部參加面試，面試主要測評報(bào)考人員從事相應(yīng)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力和舉止儀表等。面試采用百分制計(jì)分。每人面試時(shí)間10分鐘。若參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘職位比例低于2：1，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：6月23日在山東警察學(xué)院。
面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(三)體能素質(zhì)測評
參加體能測評的人員按照面試和筆試的總成績由高到低按1：1.2的比例確定。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，主要測查報(bào)考者的身體素質(zhì)是否符合工作需要。測評成績不計(jì)入報(bào)考人員總成績。
體能測評按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)【2011】4號(hào))文件執(zhí)行。
具體測評由市考選辦組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、考核政審、體檢
體能測評結(jié)束后，達(dá)標(biāo)者全部進(jìn)入政審、體檢范圍。
經(jīng)考核政審、體檢均合格者，由高分到低分按照排名依次等額確定聘用人員。當(dāng)成績出現(xiàn)相同時(shí)，按學(xué)歷從高到低進(jìn)行排名，學(xué)歷也相同的，按面試成績由高到低進(jìn)行排名。
五、聘用及聘用后待遇
對考核政審、體檢合格擬聘用的人員，進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿沒問題的，辦理聘用手續(xù)。招聘人員，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用資格。
新聘用人員簽訂服務(wù)期五年的聘用合同，滿五年后方可調(diào)出昌邑市公安局;合同期內(nèi)只能報(bào)考國家公務(wù)員和昌邑市公安局的公務(wù)員。
報(bào)名咨詢電話： 0536-7192027
15805361156
中共昌邑市委組織部
昌邑市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
昌邑市人力資源和社會(huì)保障局
昌 邑 市 公 安 局
二〇一一年六月二十一日
