根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)青州市委、青州市人民政府研究同意，面向社會為市警官訓練中心公開招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍、計劃及條件
招聘對象為全日制統(tǒng)招普通高等院校大學本科及以上學歷畢業(yè)生。其中，本科畢業(yè)生限濰坊市生源或具有濰坊市常住戶口。
招錄計劃為60名。
?。ㄒ唬﹫罂既藛T應具備下列基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、身體健康，五官端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足；雙眼裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上；男性身高1.70米以上，體重不低于50千克，女性身高1.60米以上，體重不低于45千克，心理素質(zhì)好；
5、年齡在18周歲以上（1992年7月1日以前出生），28歲以下（1982年7月1日后出生），研究生放寬到30歲（1980年7月1日后出生）。
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二、招聘程序和方法
此次招聘工作，按照公開報名、資格審查、考試、體能素質(zhì)測評、體檢、考核、聘用等步驟實施。由青州市人力資源和社會保障局、公安局統(tǒng)一組織，紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督。
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報名時間：2010年7月30日-8月1日（上午8：30—11：30，下午14：00--18：00）
報名地點：青州二中（青州市駝山中路789號，聯(lián)系電話：0536-3822718、3853808）。
報名注意事項：
1、報考人員必須由本人持畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、身份證、戶籍證明（現(xiàn)戶口已遷到外地的濰坊市生源考生持遷移前家庭戶口簿）等原件及復印件各1份，有工作單位的人員還要提交單位及主管部門出具的同意報考介紹信，到報名點填寫《2010年青州市公開招聘警官訓練中心工作人員報名登記表》（貼1寸近期免冠彩色照片1張）。要求內(nèi)容準確，字跡工整。
報名時進行初步目測體檢和資格初審，合格者，現(xiàn)場采集信息，并交納報名費100元（據(jù)魯價費發(fā)[1998]211號）。
考生可登陸青州人事人才網(wǎng)（www.qzrsj.gov.cn)下載有關表格。
2、報考人員按計劃只能填報一個職位，一經(jīng)審查通過，不得更改。
3、報考人員應符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中回避的有關規(guī)定。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或錄用資格。報考人員所學專業(yè)是否符合報名條件，由用人單位確認。審查合格者，發(fā)給準考證，在規(guī)定時間憑準考證和身份證到指定地點參加考試。
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考試形式為筆試、面試和體能素質(zhì)測評。
1、筆試
?。?）筆試時間見準考證。
?。?）筆試形式及內(nèi)容：筆試形式為標準化試題，填涂答題卡，微機閱卷。考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》，滿分100分。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按照報考職位計劃依次確定入圍面試人員。面試人員按相同職位錄用計劃1：2的比例確定，其中報考特警教練、警察文化職位的考生，按1：6的比例確定。按魯價費發(fā)[2004]56號文件規(guī)定每人交納面試費70元。
報考警察文化職位的考生，面試時間為5分鐘。報播音、主持類專業(yè)的考生面試內(nèi)容為自備播音稿件，現(xiàn)場朗讀；報音樂類專業(yè)的考生面試內(nèi)容為自備歌曲一首，現(xiàn)場清唱。報考其他職位的，采用結構化面試方法，主要測評報考人員從事公安工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、言語表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，每人面試時間為10分鐘（思考、答題時間各5分鐘）。
面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后當場宣布。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績確定后，按成績高低確定各職位考試名次，對總成績相同者依次按學歷高低、筆試成績高低、年齡小大確定名次。
3、體能素質(zhì)測評
體能素質(zhì)測評為達標性測評，主要測查報考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要，測評成績不計入報考人員總成績。
測評項目：男、女10米×4往返跑，男、女立定跳遠，男1000米、女800米長跑，男引體向上、女仰臥起坐。
體能測評按4個項目各占25%的比例，采用百分制方法，合成應考人員體能測評成績。
體能測評達標分數(shù)線為40分。低于40分的，取消初錄資格。如招考職位進入面試人員體能測評均未達標，則取消該職位錄用計劃。
4、報考特警教練職位的考生，面試內(nèi)容為體能測驗（另行組織），不再進行體能素質(zhì)測評。
?。ㄋ模w檢、考核
考試結束以后，按相同職位（專業(yè)）統(tǒng)一錄取的原則，根據(jù)名次及各專業(yè)計劃等額確定體檢、考核對象。因體檢、考核人員不合格出現(xiàn)的空缺，分別按相同職位（專業(yè)）報考人員考試名次依次遞補。
體檢、考核由青州市人力資源和社會保障局會同青州市公安局統(tǒng)一組織。體檢項目和標準參照有關規(guī)定。體檢合格者，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況進行考核政審。
考核政審工作參照有關規(guī)定執(zhí)行。
（五）錄用及待遇
經(jīng)考核、體檢合格，對擬錄用人員進行公示，公示期為5天。公示期滿無異議的，辦理調(diào)動、派遣等有關手續(xù)。
新錄用人員試用期為一年。試用期滿合格的，辦理正式錄用手續(xù)；不合格的，取消錄用資格。
三、考試信息公布
考試時間與地點、考試成績及初錄人員等有關事宜及時在青州人事人才網(wǎng)（www.qzrsj.gov.cn）向社會公布，考生可隨時登陸查詢。
以上意見由青州市人力資源和社會保障局、青州市公安局負責解釋。
青州市人力資源和社會保障局
青州市公安局
2010年7月23日
