根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(遼人社〔2012〕11號)要求，省科技廳所屬事業(yè)單位計(jì)劃于2012年公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘信息發(fā)布

　　在遼寧人事考試網(wǎng)統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布有關(guān)招聘信息。

　　二、招聘對象及條件

　　1、招聘對象為符合報(bào)考基本條件和招聘職位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員。

　　2、報(bào)考人員必須具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律;同時(shí)應(yīng)具有良好的品行、具備崗位所需要專業(yè)和技能條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件以及招聘崗位所需要的其他條件。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　三、招聘步驟

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為自公告起4個(gè)工作日。采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，在遼寧科技信息網(wǎng)(www.lninfo.gov.cn)下載“報(bào)名登記表”，按要求填寫后以電子郵件形式發(fā)送給用人單位。

　　2、資格審查

　　由主管部門會(huì)同用人單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、崗位所需的其他材料。

　　3、面試與考核

　　通過資格審查的人員進(jìn)入考核程序?？己藘?nèi)容以專業(yè)知識為主，擬采取面試的方式進(jìn)行。

　　考核的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　4、體檢

　　由主管部門會(huì)同用人單位按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　5、考核

　　主管部門會(huì)同用人單位組織。重點(diǎn)對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。