根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2012年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(遼人社[2012]11號(hào))和省教育廳有 關(guān)具體規(guī)定，為保證我校教學(xué)和科研工作的需要，解決部分專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍緊缺現(xiàn)象，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為符合報(bào)考基本條件和招聘職位具體資格條件的具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位人員。

　　二、招聘專(zhuān)業(yè)及崗位

　　擬招聘從事教學(xué)和科研崗位人員。(具體招聘專(zhuān)業(yè)、崗位及數(shù)量詳見(jiàn)附件)

　　三、招聘人員基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行、具備崗位所需專(zhuān)業(yè)和技能條件;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、崗位所需要的其他條件。

　　四、引進(jìn)待遇

　　具體待遇標(biāo)準(zhǔn)按《遼東學(xué)院人才引進(jìn)工作實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息：通過(guò)遼寧人事考試網(wǎng)、遼東學(xué)院網(wǎng)站等公開(kāi)發(fā)布招聘信息;

　　(二)報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起一周內(nèi)，通過(guò)電子信箱或傳真接收應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員應(yīng)提供如下有關(guān)材料：

　　1.個(gè)人資料：包括個(gè)人基本情況(學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、本人意愿、未來(lái)工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo))、報(bào)名信息表(遼東學(xué)院人事處網(wǎng)站下載)、有效證書(shū)復(fù)印件(學(xué)歷、學(xué)位和職稱(chēng)等證書(shū))、重要社會(huì)兼職等情況的證明材料;

　　2.反映本人教學(xué)科研水平和成果的論著、論文目錄及復(fù)印件，主持完成的省級(jí)及以上科研課題項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)數(shù)量等情況的證明材料，以及獲獎(jiǎng)等情況的證明材料。

　　(三)招聘方式：

　　1.人事處根據(jù)招聘計(jì)劃及招聘條件對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選后，轉(zhuǎn)發(fā)各具體用人部門(mén)初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后，由人事處協(xié)同用人部門(mén)組織試講。

　　2.學(xué)校組成人才引進(jìn)考核小組對(duì)達(dá)成初步引進(jìn)意向的人員進(jìn)行答辯考核，并對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、學(xué)術(shù)成果、授課及心理測(cè)試等情況進(jìn)行全面考察與評(píng)定。每名評(píng)委獨(dú)立給出評(píng)定結(jié)果并填寫(xiě)評(píng)價(jià)考核表。