(2)面試前資格審查辦法

　　進入面試的人員，持報名登記表到招聘單位進行資格審查，審查合格后，由審核人員在報名登記表上簽字，加蓋招聘單位公章。資格審查的內(nèi)容為報考者的身份 證、畢業(yè)證、學生證、資格證原件和崗位所需其他條件材料。2012屆畢業(yè)生提供所在學校蓋章的報名推薦材料、學習成績單等。凡資格審查不合格的，將取消面 試資格。所缺空額,從筆試成績合格者中由高到低依次遞補面試人選。未在規(guī)定時間接受資格審查人員,視為自動放棄面試資格。

　　2012年應屆高校畢業(yè)生在資格審查時應提交學生證和學校推薦意見書，其學歷、學位證書在辦理聘用手續(xù)時提交，逾期不能提交者，取消其聘用資格。

　　凡有關材料主要信息不實的，將取消該考生參加面試的資格。

　　(3)面試內(nèi)容、時間、辦法及要求

　　面試內(nèi)容為專業(yè)知識，具體時間地點另行通知。面試滿分為100分，合格為60分。未達到合格分數(shù)線的，不得聘用。

　　5、 體檢

　　由主管部門會同用人單位按招聘計劃1：1的比例確定體檢人員。總成績并列者，按面試成績由高到低的順序確定。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊和《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利 工作有關問題的通知》(人社發(fā)[2010]22號)執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的，執(zhí)行國家的有關規(guī)定。因體檢不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)職位空缺時，報 省人力資源和社會保障廳。

　　6、公示和聘用

　　對體檢合格后確定的擬聘用人員，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)進行公示，公示期為7個工作日。對公 示期滿無異議的辦理相關聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過六個月(大中專畢業(yè)生見習期一年)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定 執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，否則取消聘用。

　　四、其他

　　其他未盡事宜，按省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知》(遼人社[2012]11號)中有關規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：計劃信息表.xls

　　遼寧省核工業(yè)地質(zhì)局

　　二O一二年五月