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4、面試
(1)確定面試人選
筆試合格人員,按招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績由高到低確定面試人選。未達到最低合格分數(shù)線的,不能參加面試。最后一名面試人員的筆 試成績并列者同時參加面試。筆試、面試成績的權(quán)重比例為4:6,總分滿分為100分。即:考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
面試人員名單在各用人單位網(wǎng)站公布。