(二)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

　　主 任：書 賀　　　縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人社局局長(zhǎng)

　　副主任：姚玉章 縣監(jiān)察局副局長(zhǎng)

　　潘立業(yè) 縣編辦副主任

　　王金玲 縣財(cái)政局副局長(zhǎng)

　　李雪林 縣公安局副局長(zhǎng)

　　韓忠?guī)r 縣政府績(jī)效辦副主任、縣人社局人才流動(dòng)開發(fā)科科長(zhǎng)

　　成 員：人社、編制、監(jiān)察、財(cái)政、公安部門相關(guān)工作人員

　　七、相關(guān)要求

　　一是科學(xué)組織，精心安排。整個(gè)招聘工作要嚴(yán)格按照方案認(rèn)真組織。計(jì)劃制定、資格審查和出題、考試、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)，都要在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，嚴(yán)格按照相應(yīng)程序有步驟、有秩序地進(jìn)行。

　　二是堅(jiān)持原則，公開透明。要嚴(yán)格資格審查，對(duì)戶籍、學(xué)歷等要進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)定。要將招聘信息、資格審查和考試結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公開發(fā)布，做到以公開實(shí)現(xiàn)公平。所有工作人員要嚴(yán)守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試機(jī)密，嚴(yán)禁利用招聘之機(jī)謀取私利。

　　三是加強(qiáng)監(jiān)督，依法辦事。監(jiān)察部門要全程介入，監(jiān)督指導(dǎo)，要接受社會(huì)各界監(jiān)督，確?？荚嚱Y(jié)果公正有效。要暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，對(duì)招聘過(guò)程中的違法違紀(jì)行為要徹底調(diào)查，依法嚴(yán)處，絕不姑息。

　　附件：前郭縣事業(yè)單位公開招聘畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表

　　前郭縣人力資源和社會(huì)保障局

　　二○一二年五月二十四日