4、在高校學(xué)習(xí)期間受記過以上處分未滿兩年的。

　　5、有不宜招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格初審

　　報(bào)名及資格初審工作由前郭縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

　　畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證和三張近期同底1寸免冠照片，并提交如下材料原件：畢業(yè)證書、父母工作單位證明(加蓋單位和主管部門公章并由單位及主管部門主要負(fù)責(zé)人簽字)或父母下崗解除勞動關(guān)系證明、父母及本人戶口，師范類畢業(yè)生還需提交教師資格證。

　　報(bào)名人員按照招聘崗位和條件要求選擇報(bào)考崗位，填寫《前郭縣事業(yè)單位公開招聘畢業(yè)生報(bào)名表》(師范、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生必須分別報(bào)考學(xué)校、醫(yī)院崗位)。每名報(bào)考人員只允許報(bào)考一個招聘崗位，資格初審合格后不能再改報(bào)招聘崗位。招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1：2。對報(bào)名人數(shù)低于比例要求的，原則上核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。已報(bào)考取消崗位的人員可改報(bào)符合聘用條件的其他招聘崗位。

　　各部門按照資格審查職責(zé)分工對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，具體分工為：人社部門負(fù)責(zé)初審畢業(yè)生學(xué)歷證書真?zhèn)?，初審父母工作單位證明;公安部門負(fù)責(zé)初審父母及本人戶口是否符合報(bào)名條件要求。

　　資格初審合格的確定為參加考試人員(報(bào)名結(jié)束前不能提供相應(yīng)材料的畢業(yè)生，視為資格初審不合格)，并在現(xiàn)場進(jìn)行繳費(fèi)。

　　報(bào)名時(shí)間：2012年5月28日—29日

　　報(bào)名地點(diǎn)：前郭縣人才市場(前郭縣體育場正門)。

　　準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：5月31日。

　　(四)筆試

　　筆試工作由前郭縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。筆試科目為一科，采取閉卷方式，主要測試應(yīng)聘人員的公共知識。筆試滿分為100 分，及格線為60分。 內(nèi)容主要包括綜合知識、縣情和作文?？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)另行確定。人社部門根據(jù)招聘崗位的招聘數(shù)額和報(bào)名情況，在筆試成績達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分的順序確定每個崗位的參加資格復(fù)審人選(如考生成績相同，則以作文成績高者優(yōu)先;如作文成績相同，一并確定為參加資格復(fù)審人選)。筆試成績和資格復(fù)審人 選通過縣政府網(wǎng)站(www.qianguo.gov.cn)和縣人才市場進(jìn)行公布。

　　(五)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審時(shí)間為2012年6月6日—7日。

　　資 格復(fù)審工作由前郭縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。主要根據(jù)畢業(yè)生提交的檔案、就業(yè)報(bào)到證等材料，對復(fù)審人選是否符合報(bào)名條件進(jìn)行復(fù)審。在監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下，各部門按照資格復(fù)審職責(zé)分工對復(fù)審人員進(jìn)行復(fù)審，具體分工為：人社部門負(fù)責(zé)復(fù)審畢業(yè)生學(xué)歷真?zhèn)魏透改腹ぷ鲉挝徽鎸?shí)性;公安部門負(fù)責(zé) 復(fù)審父母及本人戶口是否符合報(bào)名條件要求，并對需要認(rèn)證戶口出具認(rèn)證材料。