一、基本原則

　　(一)堅持事業(yè)單位新進(jìn)人員“凡進(jìn)必考”原則;

　　(二)堅持向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位傾斜原則;

　　(三)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

　　二、招聘計劃

　　招聘計劃為15人。

　　具體招聘崗位、數(shù)額及條件詳見《前郭縣事業(yè)單位公開招聘畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表》(附件)。

　　三、招聘范圍

　　在縣人才市場報到的2010年度前郭縣大學(xué)本科畢業(yè)生。

　　四、招聘條件

　　畢業(yè)生要同時具備下列招聘條件：

　　(一)基本條件

　　1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行，身體健康;

　　2、畢業(yè)生高考前父母及本人戶口是前郭籍且父母現(xiàn)戶口仍是前郭籍，或父母中有一方屬前郭縣黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員;

　　3、具有全日制大學(xué)本科(含本科)以上學(xué)歷。

　　(二)崗位條件

　　符合招聘崗位的條件要求(見附件)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;

　　2、曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大被有關(guān)部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人健康，被有關(guān)部門處罰的;

　　3、曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的;