根據(jù)中央《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見（試行）》和《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的意見》精神，決定從即日起部署開展2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　 一、選聘數(shù)量

　　 2010年全省計劃選聘1000名高校畢業(yè)生到村任職。

　　 二、選聘對象

　　 2009、2010屆省內(nèi)全日制普通高校大專及以上學歷畢業(yè)生。一般為中共黨員（含預備黨員），非中共黨員的團干部、學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生也可選聘。

　　 三、選聘條件

　　 1．思想政治素質(zhì)好，作風踏實，肯于吃苦，組織紀律觀念強。

　　 2．學習成績好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。

　　 3．志愿到農(nóng)村基層工作。

　　 4．身體健康。

　　 四、選聘任職

　　 2010年選聘的大學生“村官”，主要分配到我省1000個社會主義新農(nóng)村建設省級示范村。是中共黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理；是共青團員的，可安排兼任村團組織書記、副書記。大學生“村官”同時兼任本村農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點管理員。鼓勵高校畢業(yè)生回原籍所在地任職。

　　 五、政策待遇

　　 選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設崗位”人員，非公務員身份，享受以下政策待遇：

　　 1．按月發(fā)放工作、生活補貼，每人每月1000元，并一次性發(fā)放安置費2000元，用于工作、生活補助和繳納保險等。選聘到延邊地區(qū)任職的，每人每年增發(fā)5000元。

　　 2．當年考核為稱職以上的，按每人每年1000元的標準發(fā)放年度考核獎金。

　　 3．在實際工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、黨員群眾認可的，可通過黨員推薦、群眾推薦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦等方式，參加村黨組織書記、副書記選舉。到村任職1年以上的優(yōu)秀大學生“村官”，可由本人提出書面申請，經(jīng)村民會議或村民代表會議討論通過，參加村委會主任、副主任選舉。擔任村黨組織書記、副書記和村民委員會主任、副主任的大學生“村官”，任職期間繼續(xù)納入大學生“村官”名額，保留大學生“村官”工作、生活補貼，同時可享受同級村干部報酬補貼。

　　 4．大學生“村官”在村任職期間，統(tǒng)一辦理人身意外傷害和醫(yī)療商業(yè)保險。

　　 5．中央部委所屬高校畢業(yè)且選聘到延邊地區(qū)任職的大學生“村官”，聘期考核稱職以上的，可享受學費補償和助學貸款代償政策。具體代償程序按《財政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學校畢業(yè)生國家助學貸款代償資助暫行辦法〉的通知》（財教〔2006〕133號）規(guī)定執(zhí)行。

　　 6．大學生“村官”在村工作期限一般為2年。聘用期滿且考核稱職以上的，經(jīng)本人提出續(xù)聘申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦和縣（市、區(qū)）黨委組織部初審、逐級上報省委組織部審批同意后，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作。續(xù)聘期間繼續(xù)享受大學生“村官”的相關(guān)政策待遇。

　　 7．大學生“村官”可參加面向社會統(tǒng)一組織的公務員招考和事業(yè)單位公開招聘。聘用期滿且考核稱職以上的，3年內(nèi)報考吉林省各級機關(guān)公務員時享受筆試總成績加5分的優(yōu)惠政策。

　　 8．從2012年起，全省每年安排一定比例的縣、鄉(xiāng)機關(guān)公務員招錄計劃用于定向招考優(yōu)秀大學生“村官”，經(jīng)縣（市、區(qū)）黨委組織部、人力資源和社會保障局推薦同意，聘用期滿且考核稱職以上的大學生“村官”可參加定向招考。

　　 9．聘用期滿且考核稱職以上的大學生“村官”被黨政機關(guān)、事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時間可計算為工齡。

　　 10．聘用期滿且考核稱職以上的大學生“村官”，3年內(nèi)如報考碩士研究生初試總成績加10分、同等條件下優(yōu)先錄取。

　　 11．聘用期滿且考核稱職以上的大專學歷大學生“村官”，可免試進入高等學校接受成人本科學歷教育。具體辦法按《教育部辦公廳關(guān)于做好普通高職（?？疲┊厴I(yè)生服義務兵役退役和“下基層”服務期滿后接受本科教育招生工作的通知》（教學廳〔2009〕6號）規(guī)定執(zhí)行。

　　 12．《國務院辦公廳關(guān)于加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2009〕3號）中有關(guān)高校畢業(yè)生到農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)的鼓勵扶持政策，適用于大學生“村官”。各地關(guān)于“項目支書”和農(nóng)村黨員“創(chuàng)業(yè)帶富工程”的鼓勵扶持政策，適用于大學生“村官”。

　　 13．大學生“村官”聘用期滿后，可通過繼續(xù)留村任職工作、考錄公務員、自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展、另行擇業(yè)、繼續(xù)學習深造等渠道有序流動。

　　 六、選聘程序

　　 1．自愿報名和資格審查。6月中下旬，符合條件的省內(nèi)普通高校畢業(yè)生，由所在畢業(yè)高校負責資格審查并擇優(yōu)推薦。應聘的高校畢業(yè)生填寫《吉林省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職登記表》（可在吉林省公務員考試網(wǎng)下載）一式2份，院系黨組織和高校黨委分別簽署審查推薦意見并加蓋公章后，于6月30日前以高校為單位統(tǒng)一匯總報省委組織部。

　　 2．確定擬聘人選。7月上旬，省委組織部根據(jù)報名情況，按照雙向選擇、擇優(yōu)選聘的原則，采取高校再次推薦或考試、考察等辦法確定擬聘人選。

　　 3．組織體檢。7月下旬，組織擬聘人選到指定醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

　　 4．公示。8月上旬，對擬聘人選在吉林省公務員考試網(wǎng)公示，反映問題由考生所在畢業(yè)高?；蚴∥M織部調(diào)查核實。公示時間為7天。公示期滿無異議或反映問題不影響聘任的，辦理聘任手續(xù)；對存在問題不符合選聘條件的，取消選聘資格。

　　 5．簽訂合同。8月下旬，選聘的高校畢業(yè)生自行到所聘縣（市、區(qū)）黨委組織部報到，簽訂聘任合同。

　　 6．崗前培訓后到職。8月底，市州或縣（市、區(qū)）黨委組織部對選聘的高校畢業(yè)生統(tǒng)一進行崗前培訓，重點講解“三農(nóng)”工作方針政策，介紹當?shù)匦罗r(nóng)村建設情況，傳授農(nóng)村工作方式方法，幫助他們掌握在農(nóng)村基層工作的本領(lǐng)。

　　 聯(lián)系部門：中共吉林省委組織部組織三處

　　 聯(lián)系電話：0431—88902517、88902362

　　中共吉林省委組織部

　　吉林省教育廳

　　吉林省財政廳

　　吉林省人力資源和社會保障廳

　　2010年6月11日

附件：

    報名應聘到村任職高校畢業(yè)生名冊（2010屆）.xls
報名應聘到村任職高校畢業(yè)生名冊（2009屆）.xls
吉林省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職登記表(正面).xls
吉林省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職登記表(反面).xls