根據(jù)吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見（吉人社字〔2009〕35號(hào)）精神，省人力資源和社會(huì)保障廳、省林業(yè)廳決定，省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位為吉林省林業(yè)生物防治中心站，是全額撥款事業(yè)單位。主要承擔(dān)國(guó)家林業(yè)部和省下達(dá)的林業(yè)生物防治試驗(yàn)、示范、推廣任務(wù)；研究有益生物的應(yīng)用技術(shù)，為基層林業(yè)生產(chǎn)單位提供優(yōu)良菌種；負(fù)責(zé)林業(yè)生物防治的技術(shù)指導(dǎo)工作；研究制定有關(guān)生物產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，檢查林業(yè)生物工廠（繁蜂站、微生物廠）的產(chǎn)品質(zhì)量；收集國(guó)內(nèi)外生物防治技術(shù)情報(bào)，及時(shí)組織經(jīng)驗(yàn)交流等工作。
二、招聘計(jì)劃
本次吉林省林業(yè)生物防治中心站擬面向社會(huì)公開招聘“生物技術(shù)與抗性育種研究”崗位初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員1名。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）年齡在30周歲以下（1980年11月31日以后出生）。
（三）遵紀(jì)守法，品行端正。
（四）全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，2010年應(yīng)屆畢業(yè)生，遺傳學(xué)專業(yè)；第一學(xué)歷為全日制本科，生物科學(xué)專業(yè)；英語(yǔ)6級(jí)，計(jì)算機(jī)國(guó)家二級(jí)。
（五）身體健康。
四、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式：
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由省林業(yè)廳人事處受理。
（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
1、報(bào)名時(shí)間：2010年12月2日至3日8:30時(shí)至16:00時(shí)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)春市亞泰大街3698號(hào)，吉林省林業(yè)廳2101室。聯(lián)系電話：0431—88626602。
（三）報(bào)名要求：
報(bào)名者須填寫《2010年省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件,可從網(wǎng)上下載打印填寫），并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
（四）資格審查及繳費(fèi)：
由省林業(yè)廳人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，通過(guò)資格審查考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)。
五、招聘考試
本次招聘考試的形式為面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試前，對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。
六、體檢與考察
根據(jù)考生面試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由招聘單位對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期7天。
八、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
政策咨詢電話：
0431—88626602（省林業(yè)廳人事處）
報(bào)名仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話：
0431—88690916（省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處）
附件：
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳 吉林省林業(yè)廳
二〇一〇年十一月三十日
