五、體檢和考察
體檢和考察分別由市教育局、各招聘學校統(tǒng)一組織實施。招聘體檢工作，按照《公務員錄用體檢通用標準》、《教師資格認定體檢標準》進行。對體檢合格者進行考察，如發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)查實的，視為考察不合格。
六、公示
對擬聘人員公示7天。
七、聘用審批
對公示無異議者，由市教育局認定后報市人力資源和社會保障局審批，聘用時須持畢業(yè)證、學位證、《就業(yè)協(xié)議書》、《就業(yè)推薦表》、教師資格證(符合報考條件第5條中競聘上崗后補教師資格證情況者除外)。新聘用人員實行人事代理，試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理相關(guān)聘用手續(xù);考核不合格者，取消聘用資格。
八、工作紀律
招考工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格按照《簡章》程序辦理，把好招考進口關(guān)。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其報考資格;對徇私舞弊的工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。
咨詢電話：市教育局 0516-83722293
市人力資源和社會保障局：0516-83732198
監(jiān)督電話：市教育局 0516?83723007
九、本《簡章》由市教育局、市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1.《2012年徐州市教育局直屬學校教師招聘學科(職位)一覽表》
