四、聘用

　　面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績(jī)并列者，按面試成績(jī)確定)，并參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員名單將在徐州市泉山區(qū)政府網(wǎng)站上公示。

　　公示無異后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期(其中，新參加工作的高校畢業(yè)生延長(zhǎng)至12個(gè)月)，試用期滿考核合格，予以定崗。考核不合格者，取消聘用資格。

　　五、工作紀(jì)律

　　公開招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

　　對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任;對(duì)違反公開招聘的單位，區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)市公開招聘綜合管理部門意見，視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。

　　招聘政策咨詢電話：85936762

　　聯(lián)系人： 周偉

　　招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：區(qū)人保局85806097

　　區(qū)監(jiān)察局83861011

　　附件：

　　1、招聘單位簡(jiǎn)介

　　2、徐州市泉山區(qū)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表

　　2、徐州市泉山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表