3、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。初審合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件交滄浪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 “驗(yàn)證處”進(jìn)行資格審查。

　　4、報(bào)名收費(fèi)。經(jīng)人社局現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證合格后，交考試費(fèi)100元/人及本人近期免冠1寸證件照一張，辦理報(bào)名手續(xù)。對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金和貧困家庭，憑區(qū)以上政府民政部門的證明可減免考試費(fèi)。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員須出示本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。

　　2、應(yīng)聘材料和證件均須出示原件，并由招聘單位收取復(fù)印件。

　　3、本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，代報(bào)名人另需出示其身份證。

　　4、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘筆試A類崗位設(shè)定開考比例為3：1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并由人社考試部門通知考生辦理退費(fèi)手續(xù)。B類崗位筆試不設(shè)開考比例。具體見附表。

　　5、 報(bào)名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報(bào)名。報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本簡(jiǎn)章規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

　　四、考試

　　符合報(bào)考條件的人員，由招聘單位負(fù)責(zé)通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　(一)筆試

　　1、筆試時(shí)間為2012年5月5日(星期六)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　2、筆試采取閉卷考試，科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力(一張?jiān)嚲?。筆試考試內(nèi)容包括哲學(xué)、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、公文、事業(yè)單位改革與管理、公民道德建設(shè)、時(shí)政市情、科學(xué)技術(shù)、國(guó)情國(guó)力、數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等內(nèi)容。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

　　3、本次招聘筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，符合加分條件者的加分計(jì)入筆試總成績(jī)。報(bào)考區(qū)街道社事中心、區(qū)婚姻登記處的大學(xué)生社區(qū)工作者擔(dān)任社區(qū)黨組織書記或主任，任職滿一周年者筆試成績(jī)加2分，任職滿兩周年者筆試成績(jī)加4分，任職滿三周年者筆試成績(jī)加6分。設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，A類崗位按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，B類崗位按5：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

　　4、筆試成績(jī)?cè)?ldquo;文化滄浪網(wǎng)”上公示三天。

　　(二)面試

　　1、面試時(shí)間分為2012年5月19日(星期六)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

　　2、B類崗位的面試采取專業(yè)技能測(cè)試，面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和管理能力為主。A 類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、個(gè)性穩(wěn)定性等。