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2012年南京玄武區(qū)食品藥品安全監(jiān)督所招聘簡章
2012-03-09 09:51  南京市人力資源和社會?!↑c擊:

  (二)考試科目、時間和實施辦法

  本次考試分為筆試和面試兩部分,筆試、面試均為百分制,按照筆試、面試成績各占50%計算總成績。

  1、筆試。筆試開考比例為1:3,報名人數(shù)未達開考比例取消招聘計劃。

 ?。?)筆試委托省衛(wèi)生人才交流服務中心組織實施。筆試考試科目內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關的知識、技能為主,不指定大綱和教材。

 ?。?)筆試時間為2012年4月14日??忌鷳凑諟士甲C上規(guī)定的時間和地點參加考試

 ?。?)筆試成績查詢。筆試成績一般在考試后15個工作日內(nèi),在省衛(wèi)生廳門戶網(wǎng)站上公布,考生可在網(wǎng)站上憑準考證號查詢。

  2、面試。面試由玄武區(qū)人力資源和社會保障局組織實施,具體面試辦法、時間和地點將在南京玄武區(qū)政府網(wǎng)站(www.xwzf.gov.cn) 、南京市玄武區(qū)人力資源和社會保障局(www.rsj.xwzf.gov.cn)上公示。面試人選按筆試成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)的1∶3確定,并在南京玄武區(qū)政府、南京市玄武區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

 ?。?)資格復審。面試前,由玄武區(qū)人力資源和社會保障局通知具有面試資格的考生持報名相關材料進行報考資格復審。若面試復審時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準入的,取消考生面試資格,并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

  通過面試資格復審者繳納面試費100元/人(蘇價費函[2007]146號),并領取面試通知單。

  (2)面試當天應試者須攜帶本人身份證及面試通知單,并憑面試通知單領取面試考號。面試成績合格線為60分。面試成績于面試環(huán)節(jié)結束的次工作日在南京市玄武區(qū)政府網(wǎng)站(www.xwzf.gov.cn)、 南京市玄武區(qū)人力資源和社會保障局上公布。

  (三)體檢、考察、公示

  1、體檢。面試結束后,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進入體檢人選,進行體檢。

  2、考察。體檢結束后,對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

  體檢、考察參照公務員招錄的標準和辦法執(zhí)行。

  因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。

  3、公示。對體檢和考察合格的擬聘用人員,在南京人事考試網(wǎng)和南京市玄武區(qū)政府網(wǎng)站上進行為期7個工作日的公示。

  (四)聘用

  公示期滿無異議者由招聘單位與其簽訂聘用合同,按有關規(guī)定實行試用期制,試用期滿考核合格,辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格者,取消聘用資格。

  四、紀律

  招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理,對參考人員取消考試聘用資格。

  五、聯(lián)系方式

  1.區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局:025-83682268

  2.區(qū)人社局專技和事管科:025-83682196

  3.區(qū)紀委廉政室監(jiān)督:025-83682137

  六、本簡章由玄武區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

  附件:《玄武區(qū)食品藥品安全監(jiān)督所2012年公開招聘工作人員報名表》

  南京市玄武區(qū)人力資源和社會保障局

  二〇一二年三月六日

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