南通市通州濱江新區(qū)位于通州區(qū)五接鎮(zhèn)，目前與五接鎮(zhèn)實行“區(qū)鎮(zhèn)合一”的管理體制，一套班子，兩塊牌子。為吸引各類高端、專業(yè)人才赴新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為新區(qū)率先發(fā)展、科學發(fā)展提供強有力的人才保障，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘企業(yè)性質(zhì)工作人員。

一、招聘原則

1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

2.堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

3.堅持面試與考核相結(jié)合，擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘范圍及條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2、思想政治素質(zhì)好，具有履行職責所需要的理論水平和政策水平，有強烈的改革意識和開拓進取精神；

3、全日制國民教育大學本科以上學歷（含應屆畢業(yè)生）；

4、有與應聘職位相適應的組織、管理、協(xié)調(diào)能力和較好的文字、口頭表達能力；

5、身體健康，有正常履職能力，年齡在35周歲以下（1976年7月1日至1993年6月30日期間出生的）；

6、碩士研究生學歷、副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格者、有海外留學或工作經(jīng)歷者條件可適當放寬至38周歲；

7、南通地區(qū)人員優(yōu)先。

　　三、用人方式及有關待遇

本次招錄人員為企業(yè)人員性質(zhì)，實行聘用制管理，與濱江新區(qū)開發(fā)建設公司（通州五洋投資公司）簽訂聘用協(xié)議。薪酬與職位、業(yè)績、貢獻掛鉤，按照靈活有效的用人機制和激勵機制，為職工提供職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)厚的薪酬待遇，并按照有關規(guī)定繳納各類社會保險，錄用人員依照學歷、工齡、級別、工種等因素設定工資標準。

　　四、招聘崗位及要求

（一）工程類（3名）

職位名稱及職數(shù)：土木工程專業(yè)1名、水利水電工程、水文與水資源工程相關專業(yè)1名、港口航道與海岸工程相關專業(yè)1名

任職要求:男性，熟練掌握工程專業(yè)技術。

（二）建設規(guī)劃類（1名）

職位名稱及職數(shù)：工業(yè)設計及管理或城市規(guī)劃相關專業(yè)1名

任職要求：男性，熟練掌握工業(yè)設計、城市、城鎮(zhèn)化規(guī)劃相關技術。

（三）綜合管理類（1名）

職位名稱及職數(shù)：法律、文秘或外語等相關專業(yè)1名

任職要求：男女不限，主要從事辦公室工作，理論功底扎實、決策咨詢能力及組織協(xié)調(diào)能力強。

　?。ㄋ模┴攧疹悾?名）

職位名稱及職數(shù)：國際金融、國際貿(mào)易相關專業(yè)1名，財務會計專業(yè)1名。

任職要求：男女不限，熟練掌握國際金融業(yè)務、財務會計相關業(yè)務，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有金融部門經(jīng)歷、財務核算工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（五）旅游類（1名）

職位名稱及職數(shù)：旅游及相關專業(yè)1名

任職要求：男女不限，旅游及相關專業(yè)。

　　五、招聘程序

（一）應聘流程

應聘基本流程如下：招聘會現(xiàn)場報名、通州區(qū)人才服務中心報

名→資格審查→筆試→面試→綜合考察→學歷認證→體檢→政審→崗前培訓→錄用等程序。一經(jīng)錄用，按照國家規(guī)定，簽訂相關用工合同。

（二）報名方式

1.報名時間：2011年12月19日--2012年1月5日（上午8:30-11:30，下午1:30-5:30）。

2.報名地點

地址：通州區(qū)橫河南路528號通州區(qū)人才服務中心大學生創(chuàng)業(yè)服務科；通州區(qū)五接鎮(zhèn)組織人事科（301室）

現(xiàn)場報名時間：2011年12月24日（周六）、12月31日（周六）上午8:30-11:30（現(xiàn)場報名地點：南通市青年西路金橋大廈底樓南通市人力資源市場）

3.報名手續(xù)及資格審查：報考者須持本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件（A4紙）各1份，近期同底1寸免冠照片2張，2年及以上工作的經(jīng)歷證明（由工作單位出具并加蓋單位公章）。經(jīng)資格初審合格者，填寫《報名登記表》。

4、聯(lián)系人：王先生吳先生

聯(lián)系電話：0513-68116019，15962877989，0513-86527606