(三)面試

　　根據(jù)筆試成績，按一定比例從高分到低分確定面試初步人選。按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算綜合成績。

　　(四)體檢。根據(jù)綜合成績，從高分到低分確定擬錄用人員，并組織體檢。體檢不合格者，取消錄用資格?？杖笨砂淳C合成績依次遞補(bǔ)。

　　(五)背景調(diào)查。體檢合格者由我聯(lián)社向社會及有關(guān)高等院校了解擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

　　(六)錄用。擬錄用人員由泰興市農(nóng)村信用合作聯(lián)社按有關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。

　　四、錄用人員待遇

　　錄用人員分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社工作，工資和福利待遇按泰興市農(nóng)村信用合作聯(lián)社有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他

　　本簡章由泰興市農(nóng)村信用合作聯(lián)社負(fù)責(zé)解釋。

　　單位地址：泰興市國慶西路88號

　　聯(lián)系部門：泰興市農(nóng)村信用合作聯(lián)社人力資源部

　　聯(lián)系電話：0523-87632358

　　二〇一一年十一月二十二日