（四）資格復(fù)審與面試

　　根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績，按一定比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前，我單位對初步人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

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　　按招聘計(jì)劃從高分到低分確定擬錄用人員，并組織擬錄用人員體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。

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　　體檢合格者由我單位向社會及有關(guān)高等院校了解擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

　　（七）錄用

　　體檢、背景調(diào)查、政審合格人員由我行按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

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　　應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，薪酬待遇將優(yōu)于本地區(qū)同行業(yè)福利待遇水平。

　　四、其他

　　本簡章由江蘇淮海農(nóng)村商業(yè)銀行（籌）負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0516-85601129。聯(lián)系人：林老師，李老師。

　　二○一一年十一月二十三日