江蘇句容農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱句容農(nóng)商行）是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準,由句容市農(nóng)村信用合作聯(lián)社基礎上改制組建而成的股份制商業(yè)銀行。句容農(nóng)商行繼承了信用合作系統(tǒng)50多年的發(fā)展歷史、服務特色和企業(yè)文化。始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持服務"三農(nóng)"，服務市民百姓，服務地方經(jīng)濟。近年來，呈現(xiàn)出業(yè)務經(jīng)營快速、管理水平提升、企業(yè)文化與品牌形象齊頭并進的良好局面。目前，在職員工372人，設置12個職能部室，下設30個支行（含營業(yè)部），是句容市金融機構中經(jīng)營規(guī)模最大、從業(yè)人員最多、業(yè)務品種全面，具有重要影響力的農(nóng)村金融機構。

　　為誠聘和引進優(yōu)秀人才，強化隊伍建設，句容農(nóng)商行擬公開招聘工作人員。

　　一、招聘對象及條件

　　1．具有良好的道德操守，遵紀守法，誠實守信。

　　2．全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，經(jīng)濟學、金融學、財務管理、會計學、信息技術、法學、漢語言文學及其它相近專業(yè)，計算機和法學專業(yè)必須具備研究生學歷。

　　3.年齡不超過26周歲（1986年1月1日以后出生），碩士研究生和大學生村官不超過28周歲（1984年1月1日以后出生）。

　　4.身體健康。

　　二、招聘信息發(fā)布

　　1.舉辦專場招聘會。句容農(nóng)商行于2011年11月13日（周日）在江蘇省人才市場參加了省聯(lián)社組織的各招聘單位2012年員工專場招聘會。

　　2.省聯(lián)社統(tǒng)一在省聯(lián)社外網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、江蘇人才網(wǎng)和江蘇人事人才公共服務網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。

　　3.句容農(nóng)商行在當?shù)仉娨?、報刊等媒體上發(fā)布本單位招聘簡章。

　　三、招聘人數(shù)

　　2012年度共招聘員工12名，其中：經(jīng)濟類3人（其中男2人，女1人）；金融類3人（其中男2人,女1人）；財務會計類4人（其中男2人,女2人）；法學類1人（研究生，男）；計算機科學類1人（研究生，男）。

　　四、招聘程序和方法

　　招聘員工堅持"公開、平等、擇優(yōu)"的原則。面向社會公開招聘，統(tǒng)一考試，平等競爭，擇優(yōu)錄取。具體程序為：

　　1.報名：考試報名全省采用網(wǎng)絡方式進行。填寫報名表、上傳電子照片、審查資格和確認繳費均通過網(wǎng)絡同步進行。

　　報名網(wǎng)址：江蘇人事考試網(wǎng)（ www.jsrsks.com.cn）。

　　報名時間：2011年12月5日9:00-12月10日16:00。

　　2.考試：由省聯(lián)社委托中介機構統(tǒng)一組織命題、集中考試和閱卷。

　　筆試內(nèi)容分公共基礎知識和專業(yè)知識。專業(yè)知識根據(jù)報考類別而定，報考類別分為5類，分別為：經(jīng)濟類、金融類、財務會計類、法學類、計算機科學類。

　　筆試內(nèi)容分公共基礎知識和專業(yè)知識兩部分，分值分別占筆試總分的40%和60%。

　　考試時間：2011年12月24日13:00-15:30。

　　面試由句容農(nóng)商行組織。面試人選根據(jù)筆試成績和男女性別要求從高分到低分按一定比例確定。應聘人員的筆試成績和面試成績各占綜合成績的50%。綜合成績=筆試成績×2/3×50%+面試成績×50%（筆試成績總分150分，面試成績總分100分）。

　　3.體檢：根據(jù)筆試、面試的綜合成績確定體檢人選。

　　4.政審：體檢合格者由句容農(nóng)商行向社會及有關高等院校了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。

　　5.錄用：體檢、政審合格人員由句容農(nóng)商行按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　五、聘用后管理及待遇

　　聘用人員一律實行合同制。工資、福利待遇按行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽勞動合同，用人單位有權不聘用或解聘。新聘用人員，均實行半年試用期。

　　聯(lián)系電話：0511-87267826   吳松青。

　　二〇一一年十一月二十三日