一、招聘職位及要求：

　　二、招聘員工堅(jiān)持"公開(kāi)、平等、擇優(yōu)"的原則。面向社會(huì)公開(kāi)招聘，統(tǒng)一考試，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用。

　　三、招聘員工的條件

　　1.具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信；

　　2.全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué)及其它相近專業(yè)；

　　3.年齡不超過(guò)26周歲（1986年1月1日以后出生），碩士研究生不超過(guò)28周歲（1984年1月1日以后出生）；

　　4.身體健康；

　　5、揚(yáng)州地區(qū)籍貫。

　　四、報(bào)名方式

　　考試報(bào)名全省采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。填寫報(bào)名表、上傳電子照片、審查資格和確認(rèn)繳費(fèi)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：江蘇人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn）。

　　報(bào)名時(shí)間：2011年12月5日9:00-12月10日16:00。

　　五、筆試

　　筆試由中介機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織命題、集中考試和閱卷?？荚噧?nèi)容分綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí),總分為150分。專業(yè)知識(shí)分經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類和法學(xué)類，綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)分值分別占筆試分的40%和60%。筆試時(shí)間：2011年12月24日13：00至15:30。

　　六、資格復(fù)審與面試

　　根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，按一定比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前，本行對(duì)初步人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。通過(guò)資格復(fù)審的面試人員參加面試，面試時(shí)間另行通知。

　　七、經(jīng)體檢、背景調(diào)查和報(bào)批等程序后，確定擬錄用人員，辦理錄用手續(xù)。

　　八、聘用后管理及待遇

　　聘用人員一律實(shí)行合同制。工資、待遇按我行薪酬管理制度規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如有不服從分配或不愿簽勞動(dòng)合同，我行有權(quán)不聘或解聘。新聘用人員，均實(shí)行半年試用期。

　　九、附則

　　本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名、考試及錄用資格。聯(lián)系電話：0514-82990277。

　　二〇一一年十一月二十三日