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2012年江蘇高郵農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘簡章
2011-12-05 13:45  江蘇人事考試網(wǎng) 點擊:

  為加強員工隊伍建設(shè),江蘇高郵農(nóng)村商業(yè)銀行現(xiàn)擬公開招聘30名工作人員。

  一、招聘對象及條件

  1、具有良好的道德操守,遵紀(jì)守法,誠實守信;

  2、全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,專業(yè)不限(計算機專業(yè)需為本二及以上學(xué)歷,且需專業(yè)對口);

  3、年齡不超過26周歲(1986年1月1日以后出生),碩士研究生不超過28周歲(1984年1月1日以后出生);

  4、品貌端正,身體健康。

  二、招聘人數(shù)、崗位和專業(yè)

  誠聘基層各營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)人員30名。


   三、招聘的原則、程序和方法

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  招聘工作堅持"公開、平等、擇優(yōu)"的原則。面向社會公開招聘,統(tǒng)一考試,平等競爭,擇優(yōu)錄用。

  (二)報名工作

  考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。填寫報名表、上傳電子照片、審查資格和確認繳費均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。

  報名網(wǎng)址:江蘇人事考試網(wǎng)(www.jsrsks.com.cn)。

  報名時間:2011年12月5日9:00-12月10日16:00。

  (三)審核確認報考資格

  網(wǎng)上報名的同時,我們將結(jié)合現(xiàn)場初選情況,對所有報名人員進行報考資格審核確認。

  報名人數(shù)需達到筆試開考比例,開考比例原則上不低于招聘計劃的5倍。報名結(jié)束后,達不到開考比例的招聘類別,減少招聘計劃,直至達到開考比例。減少招聘計劃仍不能達到開考比例的,取消該招聘計劃。

 ?。ㄋ模┕P試

  由省聯(lián)社委托中介機構(gòu)統(tǒng)一組織命題、集中考試和閱卷。

  筆試內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分,分值分別占筆試總分的40%和60%。專業(yè)知識根據(jù)報考類別而定,高郵農(nóng)商行報考類別分為4類,分別為:經(jīng)濟類、金融類、財務(wù)會計類、計算機科學(xué)類。

  考試時間:2011年12月24日13:00-15:30。

 ?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審與面試

  根據(jù)筆試成績,按比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前,我行將對入圍的初步人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,需提供下列材料:

  1、2012年普通高校畢業(yè)生需攜帶身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;

  2、其他考生需攜帶身份證、畢業(yè)證書;

  3、留學(xué)歸國人員提供國家教育行政部門認證的學(xué)歷證明;

  4、報考條件要求提供的資格證書及其它證明材料。

  上述材料均要求原件,并提供復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。

  應(yīng)聘人員的筆試成績和面試成績各占綜合成績的50%。綜合成績=筆試成績*2/3*50%+面試成績*50%(筆試成績總分150分,面試成績總分100分)。

 ?。w檢

  高郵農(nóng)商行根據(jù)綜合成績,按補員計劃從高分到低分確定擬錄用人員,并組織擬錄用人員體檢。

 ?。ㄆ撸┍尘罢{(diào)查

  高郵農(nóng)商行通過各種渠道了解擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。

  (八)錄用

  體檢、政審合格人員由高郵農(nóng)商行按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

  四、錄用后人員管理及待遇

  錄用人員一律實行勞動合同制。薪酬待遇按本單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同,我行有權(quán)解聘或不聘。新聘用人員均實行半年試用期。

  五、附則

  本簡章由江蘇高郵農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部負責(zé)解釋。聯(lián)系人:徐宇清、沈如萍;聯(lián)系電話:0514-84668011。

  二〇一一年十一月二十三日

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