5、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)：

　　(1)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　(2)報(bào)名時(shí)間：2012年7月23日至2012年7月27日。

　　(3)報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考市衛(wèi)生局(下屬單位)各職位的，在市衛(wèi)生局人事股報(bào)名，地址：書(shū)院路47號(hào)。其他職位的應(yīng)聘人員到沅江市人社局六樓會(huì)議室報(bào)名，地址：金竹路勞動(dòng)保障小區(qū)。

　　6、報(bào)名要求：

　　報(bào)名時(shí)，需提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在學(xué)校的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”，在聘用前提供畢業(yè)證書(shū))、職位要求的相關(guān)證書(shū)，以及兩張1 寸近期彩照。符合報(bào)名條件者，填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附表二)，并于8月8日(星期三)到市人社局515室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，報(bào)考市衛(wèi)生局(下屬單位)各職位的考生，按市衛(wèi)生局通知的時(shí)間與地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀招聘公告和職位表，嚴(yán)格按照職位條件和要求選報(bào)合適的職位，如對(duì)職位條件和要求有疑問(wèn)的，可直接咨詢招聘單位。

　　每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1：3，達(dá)不到最低開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(二)筆試。

　　衛(wèi)生、教育系統(tǒng)的職位專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80%，公共知識(shí)占20%，其他部門(mén)的職位專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%，公共知識(shí)占30%。筆試成績(jī)相同時(shí)，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者為先。筆試時(shí)間為2012年8月11日上午9：00—11:30。筆試地點(diǎn)為準(zhǔn)考證上指定的地點(diǎn)。

　　(三)面試(試教)。

　　1、根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試(試教)人數(shù)1：2的比例確定參加面試(試教)的對(duì)象。在確定面試(試教)對(duì)象前，用人單位需對(duì)擬面試(試教)對(duì)象進(jìn)行考試資格復(fù)審。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，教育局下屬單位的面試采取試教的方式。面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

　　2、衛(wèi)生局(下屬單位)招聘人員不參加面試。

　　3、廣播電視臺(tái)的播音主持職位在面試之后要增加試鏡，節(jié)目制作職位在面試后增加上機(jī)操作。

　　4、按筆試成績(jī)占60%、面試(試教)成績(jī)占40%的比例(播音主持和節(jié)目制作職位按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%、試鏡或上機(jī)操作占30%) 合成考試綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。筆試、面試(試教)、試鏡或上機(jī)操作、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

　　(四)體檢和考核。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)，按應(yīng)聘者的綜合考試成績(jī)從高分到低分等額確定人選組織體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)招聘方案規(guī)定的體檢要求和體檢結(jié)果等額確定考核人選并認(rèn)真組織考核?？己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。