推薦課程：2012年湖南省事業(yè)單位考試筆試輔導(dǎo)課程

株洲市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)所屬事業(yè)單位關(guān)于公開(kāi)招考引進(jìn)工作人員的方案

　　根據(jù)《株洲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》，株洲市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)所屬事業(yè)單位向社會(huì)公開(kāi)招考引進(jìn)工作人員8名。

　　一、資格條件與職位

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行良好，身體健康，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能條件和具體職位條件(見(jiàn)下表)。

　　招考單位招錄計(jì)劃-崗位代碼-職位名稱(chēng)-年 齡-最低學(xué)歷要求-專(zhuān)業(yè)要求-其它要求

　　信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心-2101-科員-35歲以下-研究生(碩士) -計(jì)算機(jī)軟件及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)工程-2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

　　市汽車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室-1102-科員-30歲以下-研究生(碩士) -英語(yǔ)-2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷-英語(yǔ)六級(jí)以上

　　中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心-5103-科員-30歲以下(市“5115”工程企業(yè)中層以上管理人員，年齡可放寬至35歲)-全日制本科-專(zhuān)業(yè)不限-有在我市中小企業(yè)工作經(jīng)歷(市“5115”工程企業(yè)中層以上管理人員優(yōu)先)

　　二、招考程序

　　招考工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核和資格復(fù)審、公示、錄用等程序進(jìn)行。101、102崗位采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行，103崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行測(cè)試。

　　1、報(bào)名。采取個(gè)人報(bào)名方式，凡符合資格條件的報(bào)考者登錄《株洲經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)》下載報(bào)名表。崗位的招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)比例原則上不得低于1：3。但對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

　　2、資格初審。報(bào)考人員填寫(xiě)報(bào)名登記表(雙面打印)1份，提供近期同底免冠一寸彩照2張，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作單位出具的相關(guān)工作證明、身份證原件及其復(fù)印件各1份交經(jīng)信委人事教育科。

　　3、筆試。主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、寫(xiě)作等，筆試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的50%。根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象。

　　4、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方法進(jìn)行，主要測(cè)試考生的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、個(gè)性穩(wěn)定性等，滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的50%。

　　5、專(zhuān)業(yè)測(cè)試。專(zhuān)業(yè)測(cè)試按百分制進(jìn)行量化測(cè)評(píng)，具體測(cè)評(píng)內(nèi)容包括：現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試和專(zhuān)業(yè)理論水平測(cè)試?，F(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試和專(zhuān)業(yè)理論水平測(cè)試各占50%。測(cè)試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　6、體檢。根據(jù)考試總成績(jī)(按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制計(jì)算總成績(jī)。如總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先)從高分到低分，按招考計(jì)劃 1：1的比例確定體檢對(duì)象。如因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)依次補(bǔ)缺進(jìn)行體檢。體檢統(tǒng)一在指定專(zhuān)業(yè)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。