(2)資格復(fù)審時(shí)間暫定為8月30日—9月1日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:00)。資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名材料的原件和復(fù)印件。

　　(3)不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，空缺名額按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(筆試成績(jī)相同的，以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定)，替補(bǔ)不超過兩次。

　　3、面試

　　(1)資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(2)資格復(fù)審合格人員名單、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及具體方案將在長(zhǎng)沙人才網(wǎng)上公布。

　　(3)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要測(cè)試應(yīng)試者的知識(shí)面、邏輯思維能力、表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)等。

　　(4)面試采用百分制。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘。

　　4、成績(jī)匯總

　　(1)綜合成績(jī)采用百分制。綜合成績(jī)合成比例為筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

　　2、綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分(即綜合成績(jī)低于70分的不進(jìn)入體檢程序)。

　　八、體檢

　　1、根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，按1∶1的比例，在達(dá)到綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依綜合成績(jī)從高分到低分確定體檢人選;若綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低確定。

　　2、體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

　　3、體檢出現(xiàn)不合格人員或體檢合格者棄權(quán)，在綜合成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)確定，若綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高低確定(遞補(bǔ)不超過兩次)。

　　4、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　5、未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

　　九、考察

　　1、體檢結(jié)束后，由市農(nóng)辦、市農(nóng)廣校采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

　　2、當(dāng)體檢、考察出現(xiàn)不合格者，或體檢、考察合格者棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，在綜合成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，若綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低確定(遞補(bǔ)不超過兩次)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。