五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過《懷化人事考試網(wǎng)》、《懷化機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)》和《懷化技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站》面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名、資格審查

　　1、報(bào)名方式及要求：網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場確認(rèn)。

　　請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、近期同底1寸免冠半身照片3張;并請(qǐng)自行下載填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》(見附表)，直接到我單位組織人事處現(xiàn)場報(bào)名。

　　2、報(bào)名時(shí)間：即日起可網(wǎng)上報(bào)名(地址：hhvtcrsc@163.com)

　　現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2012年7月11日上午8:30--11:30

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處。

　　地 址：懷化市鶴城區(qū)河西懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

　　應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)填寫提交的有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

　　4、資格審查

　　依據(jù)招聘職位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。符合資格審查條件的人員予以回復(fù)并以電話方式通知參加考核。

　　(三)考核方式

　　筆試、試教/面試、技能測(cè)試三個(gè)方面的考核。

　　1、筆試(按1：3的比例開考)。筆試內(nèi)容為政治理論、高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德規(guī)范四科，統(tǒng)一為一套試卷，總分100分。

　　理論考試時(shí)間：2012年7月13日上午8:30-11:00

　　2、試教/面試。 根據(jù)筆試成績按從高到低的順序，按1：3的比例確定參加試教/面試的人員名單。

　　3、技能測(cè)試。試教或面試結(jié)束后，由各用人部門根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)及招聘要求進(jìn)行技能測(cè)定，并將測(cè)定結(jié)果報(bào)組織人事處匯總及備案。

　　試教/面試及技能測(cè)試時(shí)間：2012年7月13日下午14:30-17:30

　　4、成績合成。筆試四科成績滿分共為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。面試成績滿分為100分，試教或面試成績總分為100分，技能測(cè)定成績滿分為100分，分別以下列方式計(jì)入綜合總成績。

　　專任教師崗位：筆試占30%，試教占40%，技能測(cè)試占30%。

　　輔導(dǎo)員崗位：筆試占50%，面試占50%。

　　綜合總成績相同的，按筆試成績從高分到低分排序。