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2012年湖南省岳陽(yáng)市屈原管理區(qū)事業(yè)單位招聘方案
2012-04-29 10:01  岳陽(yáng)人事人才網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  四、信息發(fā)布

  招聘公告在岳陽(yáng)人才人事網(wǎng)、屈原紅星網(wǎng)和屈原電視臺(tái)發(fā)布。

  五、報(bào)名辦法

  (一)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  應(yīng)聘者需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)學(xué)歷證、相關(guān)資格證、戶口簿的原件(審核后退還)及復(fù)印件一份、一寸近期免冠同底照片3張到屈原管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名,并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)好《屈原管理區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。

  (二)報(bào)名地點(diǎn):屈原管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓西邊。具體地址:屈原管理區(qū)正虹西路西側(cè)加油站對(duì)面。

  (三)報(bào)名時(shí)間:2012年5月7日至5月11日。上午8︰00-12︰00,下午2︰30-5︰30。

  (四)招聘職位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例未達(dá)到1︰3的,相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃,否則不予開(kāi)考。特殊崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開(kāi)考。

  (五)有工作單位的應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)將應(yīng)聘意向報(bào)所在單位人事部門(mén),并經(jīng)其同意。由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

  (六)報(bào)名收費(fèi):應(yīng)聘者需交納報(bào)名費(fèi)120元。

  (七)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2012年5月14日至15日

  六、考試范圍與辦法

  (一)考試范圍

  考試包括筆試、面試(面試中含計(jì)算機(jī)操作考試)。報(bào)考計(jì)算機(jī)類崗位的考生在筆試成績(jī)通過(guò)后,需加試計(jì)算機(jī)操作考試,再進(jìn)行面試。筆試內(nèi)容包括:應(yīng)聘崗位專業(yè)及相關(guān)知識(shí)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生的舉止儀表、分析判斷、思維應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力等。

  (二)考試辦法

  1、筆試。報(bào)考各職位的考生統(tǒng)一進(jìn)行筆試,時(shí)間:2012年5月26日上午9:00 -11:00 ,成績(jī)采用百分制。待評(píng)卷結(jié)束后,筆試成績(jī)按各類別從高分到低分排名,用通訊或者網(wǎng)絡(luò)方式通知考生,按招聘崗位1︰2的比例入圍考生進(jìn)入實(shí)際操作考試、面試。

  2、面試。包含計(jì)算機(jī)操作考試和結(jié)構(gòu)化面試。參考人員為報(bào)考計(jì)算機(jī)類崗位的考生,先進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作考試,然后再進(jìn)行面試。時(shí)間:待定,計(jì)算機(jī)操作考試和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)均采用百分制。

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