2、報名方式：采取人才交流會現(xiàn)場和到各招聘單位報名的方式。

　　人才交流會現(xiàn)場報名：請應聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2），并攜帶個人有效身份證、畢業(yè)證與學位證（應屆畢業(yè)應聘的需提供加蓋學校公章的畢業(yè)生推薦材料）及資格證等相關證件的原件及復印件，于3月18日到“2012年春季湖南省醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)大型人才交流會”現(xiàn)場報名（地址：湖南人才市場人才交流大廳二層，長沙市雨花區(qū)湘府中路168號）。

　　招聘單位現(xiàn)場報名：請應聘者攜帶以上資料于3月21-3月23日到招聘單位人事部門報名。各單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話見附件3。每位應聘人員只能填報1個招聘單位的1個崗位，多報者，取消應聘資格。

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　　根據(jù)招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查人員名單在湖南省衛(wèi)生廳網(wǎng)站予以公示。

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　　1、開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不得低于3:1，未達到比例的，原則上縮減招聘崗位職數(shù)或取消該崗位招聘計劃。對特殊崗位急需引進人才或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)招聘單位報請省衛(wèi)生廳和省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例。

　　2、考試方式：應聘中醫(yī)藥高等?？茖W校中藥、人體解剖學生理學、藥理、護理、中醫(yī)護理、中醫(yī)全科崗位的高層次人才，采取直接考核和考察的方式。應聘其余崗位采取筆試、面試（技能考核、試教）的方式進行。其中筆試占40%，面試（技能考核、試教）占60%。

　?。?）筆試：通過資格條件審查的人員全部參加由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織的筆試考試。應聘專業(yè)技術崗位的考試內容為本專業(yè)基本理論、基礎知識和基本技能，應聘管理崗位和工勤技能崗位的考試內容為公共管理基礎知識。

　　筆試采用紙筆作答方式，填涂答題卡，請考生準備2B鉛筆。題型為單項選擇題、多項選擇題、系列多選題、是非判斷題。每個專業(yè)120道題，滿分100分，考試時間為120分鐘。筆試時間暫定2012年4月7-8日，具體筆試時間及地點以準考證為準。

　　（2）面試：筆試結束后，分單位分專業(yè)劃定筆試合格分數(shù)線。根據(jù)應聘同一崗位達到筆試合格分數(shù)線人員的筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人員。如招聘單位的某一招聘崗位未達到面試比例時，可從應聘其他單位達到合格分數(shù)線并服從調劑的應聘相同崗位的人員中，按筆試成績排名先后，采取統(tǒng)一調劑。面試根據(jù)招聘崗位的特點，分單位組織實施，可以采取結構化面試、實踐技能考核和試教等方式進行。

　?。ㄎ澹w檢與考核

　　根據(jù)各招聘崗位應聘者的綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人員。體檢在廳直綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應聘醫(yī)療、護理崗位的還需加測青霉素過敏試驗。

　　體檢合格者進入考核，主要考核應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考核不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合考試成績、體檢及考核結果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，并報省人力資源和社會保障廳進行審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期（試用期包括在聘用合同期限內）。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　其它事項