4、考試時(shí)間和內(nèi)容：

　?、俟P試時(shí)間：2011年8月26日上午9:30-12:00，考試內(nèi)容為婦產(chǎn)科、內(nèi)科、外科、臨床基礎(chǔ)學(xué)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),滿(mǎn)分為100分。

　?、诠P試成績(jī)查詢(xún)：8月29日后考生可登錄衡南縣黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)或到報(bào)名點(diǎn)查詢(xún)筆試成績(jī)，需要查卷的考生8月30日可到報(bào)名點(diǎn)憑有關(guān)證件申請(qǐng)辦理查卷手續(xù)，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)工作人員查卷，并告知考生查卷結(jié)果。

　　③面試時(shí)間：2011年9月2日上午9:30-12:00，面試內(nèi)容為實(shí)際操作能力測(cè)試等,滿(mǎn)分為100分。面試比例為1：1.5。

　　④成績(jī)合成：綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　5、體檢：筆試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位職數(shù)計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。如考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。如有體檢不合格的，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢工作參照省人事廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于錄用公務(wù)員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6、考察考核：

　　筆試、面試、體檢合格后，招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)確定的合格人員進(jìn)行考察，主要考察其德、能、勤、績(jī)等，對(duì)考察考核合格的作為預(yù)錄人員在網(wǎng)上公示。

　　7、公示：

　　考核工作結(jié)束后，確定擬招聘人員名單并進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天。對(duì)公示有異議的，經(jīng)查實(shí)不符合招考條件的取消招聘資格，再按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。

　　8、錄取聘用

　　對(duì)預(yù)錄公示后無(wú)異議的人員，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員對(duì)預(yù)錄人員進(jìn)行身份確認(rèn)。經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定，即確定為擬錄取人員。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)依次確定到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)所工作。擬錄取人員經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)后，到用人單位報(bào)到上班。所招技術(shù)人員到所在單位服務(wù)期不得少于5年。工資由縣財(cái)政撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)所發(fā)放到人。若不到崗或中途離崗則取消聘用。新進(jìn)技術(shù)人員試用期為一年，試用期滿(mǎn)考核合格者，報(bào)編制、人事部門(mén)分別辦理手續(xù)。

　　9、跟蹤考查。對(duì)聘用分配到單位的擬錄人員進(jìn)行跟蹤考查，只要查出身份不實(shí)、報(bào)名時(shí)提供的證件有假，取消資格，解除聘用。

　　四、本簡(jiǎn)章由衡南縣公開(kāi)招聘人口和計(jì)劃生育工作專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　衡南縣計(jì)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二0一一年八月十六日