2011年鳳凰縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　經(jīng)縣人民政府研究，并報州人力資源和社會保障局同意，決定在縣科技中心、縣衛(wèi)生局鄉(xiāng)鎮(zhèn)預防保健所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等單位公開招聘工作人員19名，縣公路局、縣衛(wèi)生局鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等單位公開招聘工勤人員12名。現(xiàn)將有關(guān)事項簡介如下：

　　一、招考原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行自愿報名，筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的方法進行。

　　二、招聘對象

　　１、具有國家承認學歷的符合招聘崗位所要求的人員；

　?。?、符合聘用條件的復員退伍軍人；

　?。场⑵渌险衅笚l件的人員。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；

　　（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件；

　　（五）崗位所需要的其他條件；

　?。┠挲g在18歲以上、35歲以下（1975年6月30日至1993年6月30日期間出生），個別崗位年齡放寬到37歲；

　　尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應聘。

　　四、招聘崗位（見一覽表）

　　五、報名考試程序

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　?。?、報名人員均須鳳凰縣籍（以2011年6月30日前戶籍為準）。每個考生限報一個崗位，報名后不得更改報考崗位。

　?。?、在職人員報考須提交所在單位及其主管部門同意報考的證明；2011年應屆畢業(yè)生可憑學校的《就業(yè)推薦表》或?qū)W校準許畢業(yè)的證明報名，進入招聘考核階段時必須提交正式的畢業(yè)證原件，否則報考資格無效。

　?。场⒚總€崗位的招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)原則上應達1：3的比例方能開考，達不到開考比例的是否開考由縣人力資源和社會保障局商用人單位決定，并相應調(diào)整招聘計劃，1：1比例的不予開考。

　　４、報名時間：2011年7月21日——7月23日

　　５、考生報名時須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿、崗位要求的相關(guān)證件或證明材料原件（上述材料均需一份復印件）及2張1寸同底免冠近照；

　　６、報名地點：縣政務服務中心

　?。?、收費標準：按文件規(guī)定，每科50元，報名費22元，共計122元整。筆試后進入其他程序應試所需的費用另行通知。

　　（二）筆試

　?。薄⒐P試時間：2011年8月6日

　?。病⒐P試科目：《公共基礎(chǔ)知識》（中醫(yī)醫(yī)生、中藥加工技術(shù)工、婦幼專干、防疫專干崗位考《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》）和《專業(yè)知識》（中醫(yī)醫(yī)生、中藥加工技術(shù)工、婦幼專干、防疫專干崗位考《臨床醫(yī)學知識》）兩科，《專業(yè)知識》考招聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識（網(wǎng)管、農(nóng)合錄入員考《計算機知識》；行管人員考《財務知識》）。每科滿分100分，按《公共基礎(chǔ)知識》占20%，《專業(yè)知識》占80%的比例合成筆試總成績。

　?。?、筆試地點：沱江城區(qū)（詳見《準考證》<考前一周到報名點領(lǐng)取>）

　　（三）面試

　　對于部分需要面試的崗位，依筆試總成績由高分到低分按招聘計劃數(shù)與報考該崗位考試人數(shù)1：3的比例確定面試對象。如筆試總成績相同的，則按專業(yè)成績從高分到低分排名。

　　（四）體檢

　　進行面試的崗位按筆試總成績占70%，面試成績占30%的比例合成考試綜合成績。從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1等額確定體檢對象。如綜合成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名確定體檢對象。

　　不需進行面試的崗位，以合成后的筆試總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。如筆試總成績相同的，則按專業(yè)成績從高分到低分排名確定體檢對象。

　　體檢（在職人員不參加體檢）出現(xiàn)不合格的，則從報考該崗位人員中按考試綜合成績（不需面試的按筆試總成績）從高分到低分依次遞補體檢對象，遞補次數(shù)不超過兩次。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

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　　體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考核?？己瞬缓细駝t從報考該崗位人員中按考生考試綜合成績（不需面試的按筆試總成績）從高分到低分依次遞補體檢、考核對象，遞補次數(shù)不超過兩次。

　　六、聘用辦法

　　擬聘對象經(jīng)公示無異議后，按州辦發(fā)[2005]27號、28號文件規(guī)定按程序簽訂《聘用合同書》，實行聘用制管理。首次聘用人員按規(guī)定約定試用期，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。

　　試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　七、本簡章由鳳凰縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：0743－3221183

鳳凰縣人力資源和社會保障局

　　二○一一年七月十二日

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