襄陽市政府投資工程建設(shè)管理中心是襄陽市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會下屬的正縣級事業(yè)單位，主要職責(zé)是代表襄陽市政府行使政府投資工程在建設(shè)期間的管理職能，主要負(fù)責(zé)城市道路、橋梁、涵洞、隧道、廣場、給排水、園林綠化、路燈等工程的建設(shè)管理。經(jīng)市城建委同意，為積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，進(jìn)一步強(qiáng)化政府投資工程建設(shè)管理工作，現(xiàn)面向社會招聘相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀人才8名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、崗位和人數(shù)

　　計(jì)劃招聘工作人員8名，其中綜合部1名，工程管理一部1名，工程管理二部和三部6名。

　　二、報(bào)名條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，地域、戶籍不限；

　　2、遵守國家法律、法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品行操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；

　　3、有進(jìn)取、創(chuàng)新和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的文字書寫能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和環(huán)境適應(yīng)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；

　　4、能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)；

　　5、具有崗位所需的專業(yè)技能條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

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　　1、綜合部，文秘人員1名。具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文專業(yè)或新聞專業(yè)，精通公務(wù)文書，有較強(qiáng)的寫作能力，年齡在35周歲及以下（1977年6月1日及以后出生）。

　　2、工程管理一部人員（1名）。具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)，熟悉工程造價(jià)及招標(biāo)投標(biāo)業(yè)務(wù)，年齡在35周歲及以下（1977年6月1日及以后出生），限男性。具有造價(jià)工程師或造價(jià)員職業(yè)資格者優(yōu)先考慮，年齡可適當(dāng)放寬。

　　3、工程管理二部、三部人員6名，包括道路橋梁專業(yè)技術(shù)人員2名、給水排水專業(yè)技術(shù)人員2名、土木工程專業(yè)技術(shù)人員1名、綠化工程專業(yè)技術(shù)人員1名。具備下列條件者，均可報(bào)名。

　?。?）具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷，相應(yīng)崗位對口專業(yè)，年齡在50周歲及以下，從事市政、房建或綠化工程管理達(dá)3年以上、具有助理工程師及以上職稱者優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn)豐富，從事市政等工程管理工作達(dá)10年以上者，可適當(dāng)放寬年齡。

　?。?）凡具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程師職稱，具備一級注冊建造師，或注冊造價(jià)師、注冊監(jiān)理工程師、注冊土木工程師、注冊咨詢工程師、注冊城市規(guī)劃師等執(zhí)業(yè)資格中的1項(xiàng)執(zhí)業(yè)資格者，并從事市政工程或房建工程管理達(dá)10年以上的，可免資格審查程序，直接進(jìn)入面試階段，符合條件者，經(jīng)體檢和考核合格的予以聘用。

　　所有報(bào)名人員均需服從招聘方崗位調(diào)劑。

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者不能報(bào)名：

　　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，處分或處罰期未滿的；

　　2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；

　　3、法律、法規(guī)及政府規(guī)定不予聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序和辦法

　　1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自公告之日起，至2012年6月30日17:00止（節(jié)假日正常休息）。

　　2、報(bào)名辦法：報(bào)名者可登陸襄陽市人力資源和社會保障信息網(wǎng)后，直接到襄陽市政府投資工程建設(shè)管理中心報(bào)名。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例，否則將取消該招聘崗位。報(bào)名電話：3228795,聯(lián)系人：張先生。

　　3、資格審查：報(bào)名人員須在2012年6月30日17:00時(shí)前攜帶相關(guān)證件原件和復(fù)印件一套（身份證、學(xué)歷證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、獲獎證書等）及近期3張1寸免冠彩照到襄陽市政府投資工程建設(shè)管理中心（襄陽市樊城區(qū)建華路15號市城建委辦公樓一樓111房間），填寫《襄陽市政府投資工程建設(shè)管理中心招聘人員登記表》及《誠信承諾書》，接受資格審查。報(bào)名人員須如實(shí)填寫個(gè)人信息和提供真實(shí)證明材料，一經(jīng)查證弄虛作假，或與招聘公告規(guī)定的報(bào)名條件不一致的，將取消其報(bào)名資格。

　　4、面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

　　5、體檢與考核：根據(jù)面試成績順序，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)與體撿人數(shù)1:2的比例確定體檢及考核人員名單，體檢如有不合格或棄權(quán)的，依序遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢通過的人員，經(jīng)市政府投資工程建設(shè)管理中心人員招聘考核小組研究通過后，確定聘用人員。經(jīng)考核錄用的人員，試用三個(gè)月后，簽訂正式聘用合同，并依據(jù)《勞動法》規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。工資待遇面議。

　　陽市政府投資工程建設(shè)管理中心