一年一度的政法干警面試考試馬上就要拉開序幕，相信各位考生在焦急等待面試名單的時候都想或多或少地了解政法干警面試出題特點和命題趨勢。本文通過對2008、2009、2010三年全國政法干警招考面試的考情進行分析，為參加2011年基層政法干警面試的考生提供備考指導。華圖公務員考試研究中心專家希望廣大考生在考試的時候能夠做到有的放矢的復習，在面試中取得不錯的成績。
一、綜合分析類題目為重中之重，是取勝的關鍵環(huán)節(jié)
參加公考面試考生中流行這么一句話：得綜合分析者得天下。一句簡簡單單的語言簡明扼要地點名了綜合分析的重要地位，綜合分析一般都是通過對社會上一個社會現(xiàn)象的考察，此類題型受到考官青睞的原因是因為通過考生答案的回答可以反映考生的世界觀、人生觀和價值觀。而且在結構化面試過程當中，綜合分析一般都是以首體的形式出現(xiàn)的，旨在對考生綜合分析問題能力的考察。因此，對于參加政法干警考試面試的考生來說，一定要牢牢把握好該考題趨勢，做到全面了解、重點復習，才能有的放矢地完成備考。
二、人際溝通類、組織管理類、應急管理類題目所占比重保持穩(wěn)定
當今，我國處于社會轉型期，在以黨中央為核心的領導下，大家都著力為構建和諧社會添磚加瓦。這就需要新選拔的人員具備應對各種復雜情況的能力和遇到棘手問題沉著冷靜的心理素質(zhì)。正是基于這樣一種形勢，人際溝通類題目、應變應急類題目引起了考官的極大重視。因此，考生在備考過程中，應著重人際溝通、應變應急題解題思路的學習和答題的訓練，掌握解題技巧，有備無患。
另外隨著考官反模板意識的逐漸成熟，組織管理類題目逐漸變的更加多樣和靈活。組織管理類題目所涉要素較多，包括人、財、物、地、時五大要素，考生在回答時要避免將題目回答得過于寬泛、模板化，又要避免將題目回答得過于詳細，顯得毫無要點。因此，在備考的過程中，考生一定要有清晰的答題思路，針對組織管理題干中的關鍵詞進行有效把握，力爭深入挖掘答題的亮點。通過反復的練習，提高自己的答題水平，修補短板，穩(wěn)中求勝。
三、自我認知類題目時有出現(xiàn)，提早準備成效高
自我認知類題目在基層政法干警考試面試當中時有出現(xiàn)，自我認知類題目在浙江省基層政法干警考試面試中的比重超過了65%。考生在備考過程中，要注意把握好重難點，事先做好梳理和準備。從基層政法干警的試題考查形式來看，大都是直接型自我認知類題目，如：請談談你對這個職位的理解；你為什么報考這個職位等等。考生在備考中，可對此類題型事先做好梳理，做到有備無患。廣大考生一定要高度重視該類題型，提早進行自我梳理、崗位調(diào)研、職位梳理等，并對一些典型性試題作出回答。
以上三個部分是對河南省政法干警面試的熱點分析。當然，通過對歷年真題的解析，我們要以歷年真題為風向標，做到有針對性的準備。華圖公務員考試研究中心專家提醒廣大考生不能迷信歷年的出題規(guī)律，要統(tǒng)籌兼顧，真正做到以不變應萬變。相信通過廣大考生的努力復習，一定能夠順利地走向自己夢寐以求的工作崗位。
